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Hessische 
Landesbahn 
GmbH
Bewertung

Der Arbeitgeber HLB Hessenbahn GmbH ist ein Guter Arbeitgeber.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hessische Landesbahn GmbH in Limburg an der Lahn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Nahe Arbeitsplätze, kollegialer Arbeitsumgang

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation auf allen Ebenen!! den Personalen an der Basis genau so viel Gehör schenken wie in der Führungsebene. Das kommt meist leider zu kurz.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist wirklich gut, und auch die Vorgesetzten egal in welcher Abteilung haben eigendlich immer ein offenes Ohr für Probleme. Diese zu beseitigen ist bei einem Unternehmer dieser Größe leider nicht immer so einfach und schnell gemacht.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist Verbesserungsbedürftig. Die Wege sind meist sehr lang und es gehen einige Informationen verloren. Auch die Kommunikation mit den Kunden leidet unter diesem Problem (bei Störungen oder Zugausfällen)!! Es ist aber schon besser geworden und wir hoffen das der Aufwärtstrend bestehen bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Der ist würde ich sagen sehr gut. Es gibt natürlich immer Quertreiber aber sowas ist ein einer Firma dieser Größe auch normal.

Work-Life-Balance

Wenn man sich etwas an die Pläne hält und mich freiwillig mehr Arbeit als man muss, ist es schon eine ausgeglichene Arbeit. Nachteilig für eine optimale Work-Life-Balance ist allerdings der Schichtdienst, was aber in dem Bereich ja vollkommen normal ist. Urlaub wird immer im September/Oktober für das darauffolgenden Jahr geplant und meist passt es auch mit den Wünschen. Es gibt Urlaubsgruppen wo jeder mal alles bekommt was er beantragt, und auch mal bei einer schlechteren Gruppe umplanen muss, aber jeder kommt mal in den Genuss der Guten wie auch der schlechteren Gruppe.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positiv. Es gibt natürlich auch Positionen die unglücklich besetzt wurden aber das regelt sich meist nach kurzer Zeit von selbst. Aber auch jeder kann sich auf andere Stellen bewerben und eine „Führungsposition“ einnehmen. Natürlich fängt man klein an und wird nicht gleich Geschäftsführer.

Interessante Aufgaben

Ja, in der Firma gibt es viele Berufe und natürlich noch viel mehr interessante Aufgaben. Jeder kann eigendlich alles machen, muss sich aber natürlich auch beweisen, das er auch der Arbeit gerecht wird. Mann bekommt nicht immer was geschenkt, aber wenn man mal im Sattel sitzt ist es schon einfach auch weitere interessante Sachen zu machen.

Gleichberechtigung

Wir haben keinen Unterscheid zwischen den Geschlechtern. Wir haben in allen Berufsgruppen alle Geschlechter vertreten, und diese Arbeiten gerne mit dem Anderen Geschlecht zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen unterschied Zwischen alt und Jung jeder bekommt seine Aufgabe und jeder versucht sie so gut er es kann diese zu bewältigen

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen könnten besser sein, aber das Unternehmen ist ja noch jung.

Image

Das Image ist bei Kunden und Mitarbeitern eigendlich bis auf ein Paar Ausnahmen positiv, natürlich sind Verspätungen und Zugausfälle nicht positiv für ein Image, aber das liegt in der Regel nicht an der Firma selbst, sondern eher am schlechten Personalmarkt und damit offenen Stellen, wie es auch bei den Wettbewerbern auf dem Mark genau so ist

Karriere/Weiterbildung

Die HLB unterstützt Weiterbildung immer, ob es bei der Feuerwehr, dem THW oder Rettungsdienst ist. Genau so kann man auch Fortbildungen in Eisenbahn Sektor besuchen, die zum großen Teil sogar von der Firma voll getragen werden.

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