War ein schöner Arbeitsort bis auf manche Meister und Vorarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gute Mitarbeiter von Leihfirmen ausgestellt werden.
Das Meister und Vorarbeiter einen ins Gesicht lügen und einen mobben wenn man nicht das so macht wie sie es sagen und eine dann Straf versetzen.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,
Danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback zu HORSCH auf kununu.com genommen hast.
Wir bedauern, dass Du HORSCH als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst und Dich im Unternehmen nicht wohlgefühlt hast.
Deiner Bewertung entnehmen wir deutliche Kritik, Du benennst die Themen fehlende Kommunikation und sinkenden Work-Life-Balance sowie mangelnden Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Wir verstehen, wie wichtig Weiterbildung und berufliche Entwicklung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Belegschaft kontinuierlich weiterentwickeln und ihre Fähigkeiten entfalten kann. Es tut uns leid, wenn Du hier einen anderen Eindruck gewonnen hast. Wir sind uns auch bewusst, dass eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit unserer Belegschaft beiträgt. Dies möchten wir unterstützen. Leider können wir Deiner Bewertung nicht entnehmen, woran Du Deine Kritik hier festmachst.
Es freut uns jedoch zu erfahren, dass Du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen positiv bewertest und Dein Aufgabengebiet als interessant empfunden hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere bezüglich des Vorgesetztenverhaltens. Gerne würden wir mehr dazu erfahren. Hast Du zu den für dich ausschlaggebenden Themen weitere Informationen für uns oder sogar konkrete Änderungsvorschläge?
Gerne bieten wir ein ergänzendes klärendes persönliches Gespräch an. Du erreichst uns jederzeit über die bekannten Kontaktdaten sowie unter corporate.culture@horsch.com. Wir freuen uns über eine offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander.
Insbesondere möchten wir hier noch auf die Möglichkeit hinweisen, sich jederzeit, auch nach Verlassen des Unternehmens, an jemanden aus dem Kreis der Vertrauenspersonen bei HORSCH wenden zu können, welche Dein Feedback entgegennehmen und ohne Nennung Deiner Person weitertragen können.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße
Corporate Culture Team von HORSCH