Firma mit Potenzial das nicht genutzt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modernes Unternhemen, das mit der Zeit geht und die Landwirtschaft sehr moderniesiert. Umweltbewusst, Familiar.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstufen einführen. Gleichberechtigte Zahlung der Mitarbeiter. Potenzial neuer Mitarbeiter wertschätzen und ausschöpfen
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter sind nicht so viel wert. Du musst ein Horsch denken haben. Neue Ideen und andere Ansichten die man mitbringt als neuer Mitarbeiter werden nicht gewürdigt.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation mit den Meister in der Abteilung. Aber auch von der Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, wird auch viel Privat gemacht. Gibt sehr viele Kollegen bei Horsch die gerne die anderen verkaufen.
Vorgesetztenverhalten
Gut hat ein offenes Ohr für Probleme. Aber keins für neue Ideen oder Änderungen wenn sie nicht von ihnen kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung gut. Aber jeder muss sein Gehalt verhandeln. Werden sehr viele ungleich dann bezahlt. Langjährige Mitarbeiter verdienen manchmal weniger wie neu eingestellte.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,
Danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback zu HORSCH auf kununu.com genommen hast.
Wir bedauern, dass Du HORSCH als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst und Dich im Unternehmen nicht wohlgefühlt hast.
Es freut uns, dass Du viele Punke bei uns zu schätzen wusstest, z.B. die Kommunikation bei uns oder auch unseren Innovationsgeist bei HORSCH. Schade, dass Du dennoch den Eindruck hattest, neue Ideen würden nicht ausreichend gewürdigt. Wir schätzen es, wenn unsere Mitarbeitende Ideen entwickeln und einbringen. Was genau ist hier passiert und konnte etwas vielleicht aus bestimmten Gründen nicht umgesetzt werden?
Gerne bieten wir ein ergänzendes klärendes persönliches Gespräch an. Du erreichst uns jederzeit über die bekannten Kontaktdaten sowie unter corporate.culture@horsch.com. Wir freuen uns über eine offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander.
Insbesondere möchten wir hier noch auf die Möglichkeit hinweisen, sich jederzeit, auch nach Verlassen des Unternehmens, an jemanden aus dem Kreis der Vertrauenspersonen bei HORSCH wenden zu können, welche Dein Feedback entgegennehmen und ohne Nennung Deiner Person weitertragen können.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße
Corporate Culture Team von HORSCH