10 von 63 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das familiäre verhältnis
das die ruhezeiten nicht immer eingehalten werden zwischen arbeit und schule
Rihezeiten werden nicht immer eingehalten
Auf Augenhöhe, hohe Ansprüche denen du euphorisch gerecht werden wirst, der Job erfordert höchste Aufmerksamkeit doch auch pure Freude an Gästekontakt
Beförderungen von Kolleginnen und Kollegen kann ein jeder mitbekommen und gratulieren man selbst bekommt Karriereaussichten bis zum Abwinken
Steigt jährlich um 100 Euro und dann der NGG gibts seit meinem 2. Lehrjahr sogar jährlich 200 Euro mehr Gehalt 1000 Euro sind es roundabout
Neben der Arbeitszeit genug Zeit für Sport und Lernen
Viele verschiedene Anteilungswechsel
Anerkennung wie man sich’s wünscht hoch 2
Bei dem Arbeitgeber hat man immer Aufgaben und das finde ich gut, da man immer darauf eingestellt ist, Neues dazuzulernen. Außerdem ist unser Betrieb sehr reich an Personal aus verschiedensten Kulturen und Herkünften. Das bringt eine sehr tolle Zusammenarbeit mit sich und jeder ist Willkommen im Hyatt.
Da man bei dieser Ausbildung verschiedene Abteilungen durchläuft, arbeitet man immer mit unterschiedlichen Kollegen zusammen und kann somit auch beeinflussen wie der Teamgeist und die Arbeitsatmosphäre zusammenpasst und harmoniert.
Sehr viele Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, besonders im Ausland. Da der Betrieb zu einer Franchise Hotelkette gehört, stehen fast überall auf der Welt die Türen für einen Transfer oder Austausch offen und das motiviert mich als Auszubildende sehr.
Wenn man Flexibilität mitbringt und bereit ist verschiedene Schichtzeiten anzunehmen, dann macht der Wechsel zwischen unterschiedlichen Arbeitszeiten sehr Spaß und bringt immer neue Erfahrungen mit sich.
Vergütung für eine Auszubildende nach Tarifvertrag sehr fair.
Für die Ausbilder ist es besonders wichtig jedem Mitarbeiter die Chance zu geben, sich immer besser entfalten zu können. Ich merke wie viel Mühe Sie sich geben und was für einen positiven Einfluss zur Motivation dieser Effort besonders bei den Azubis hat.
Die Abteilungen, die ich schon hinter mir habe, haben mir sehr Spaß und Freude gemacht. Ich bin gespannt und begeistert auf die kommenden Aufgaben in verschiedensten Bereichen.
Die Ausbildung hat zahlreiche Abteilungen und unterschiedlichste Tätigkeiten, die man während der Ausbildung und auch als Festangestellter immer mehr dazulernt.
Respekt und Toleranz gehört zu Hyatt‘s Unternehmensphilosophie und wird an erster Stelle gesehen. Somit fühlt sich jeder Arbeitnehmer wohl auf der Arbeit.
Die Freiheit und das Vertrauen
Nichts
Bessere Arbeitszeit
die offende kommunikation.
die professionalität
So verdient kununu Geld.