Der Claim "Hirn Herz und Hand" stimmt. Es macht Spaß hier zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie schon beschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie sie sind und keine anonyme Beratungsfabrik zu werden wie viele andere Beratungen
Arbeitsatmosphäre
gegenseitige Hilfe und Unterstützung. Tolles neues Office-Konzept. Viele Freiheitsgrade :-)
Kommunikation
Ich kenne keine Firma, die interne Zahlen und die Situation so offen kommuniziert. Das zeigt, welches Vertrauen den Mitarbeitern entgegengebracht wird
Kollegenzusammenhalt
Ein tolle Mischung von Individualisten, die alles sehr kooperativ und freundschaftlich miteinander umgehen
Work-Life-Balance
liegt natürlich auch an einem selbst, wie am sich abgrenzen kann
Vorgesetztenverhalten
Tadellos! Die beiden Gründer haben eine offene und sehr konstruktive Vorgesetztenkultur etabliert. Das Thema Feedback wird hier wirklich gelebt!
Interessante Aufgaben
Das variiert natürlich mit dem Projekt und Kunden. Allerdings liegt es an jedem selbst sich Aufgaben zu suchen und sich dabei zu profilieren. Jeder der will, bekommt eine Bühne
Gleichberechtigung
Sehe ich sehr positiv - h&z hat sich auf die Fahne geschrieben weiblicher zu werden und sie leben das auf allen Ebenen. Auch wenn noch mehr geht!
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die informelle Kultur, viele gemeinsame Events wie Weignachtsfeier, Sommerfest, Retreats, Projektworkshops und private Veranstaltungen wie Bergwandern oder Radlfahren klappt das sehr gut. Kenne ich so nicht bei anderen Firmen
Arbeitsbedingungen
das neue Office ist der Hammer! :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt sogar Initiative CO2 Neutral at h&z. Da tut sich viel im Kleinen bis auf Vorstandsebene (Tesla)
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine mittelständische Beratung schon recht gut. Die Großen und Renomierten zahlen mehr, dafür hat man aber bei h&z mehr Leben und ist nicht nur eine Nummer sondern kann mitgestalten
Image
Unsere Kunden sind Wiederholungstäter, kaufen uns immer wieder und bewerben uns sogar. Das spricht für die Arbeit und für`s Image
Karriere/Weiterbildung
Tolles internes Weiterbildungskonzept. Der Mitarbeiter ist halt die wichtigste Resource. Karriere liegt an einem selbst was man anstrebt. Frauen haben gute Chancen Partnerin zu werden