95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr vielfältige Aufgaben, interessante Produkte und viele Möglichkeiten für Eigeninitiative. Die Kollegen sind sehr nett, die Ausstattung am Arbeitsplatz ist super.
Kein Unternehmen ist perfekt, bisher bin ich aber rundum zufrieden!
Zum Wohlfühlen, jedoch ohne den Fokus auf die Arbeit zu verlieren.
Unternehmen stellt hochwertige Produkte her und gehört zum technologiegetriebenen soliden deutschen Mittelstand
sehr fair
die Ausstattung ist sehr gut
hervorheben möchte ich die Vielfalt an Produkten, was die Aufgaben sehr interessant macht
Ich bin derzeit mit meiner Arbeit zufrieden.
Ich durfte ein 2 monatiges Praktikum im Produktmanagement und Application Center machen. Alle Mitarbeiter waren stets freundlich und hilfsbereit. Mir wurde bei der Ausführung zugeteilter Aufgaben viel Vertrauen entgegengebracht, sodass ich selbstständig arbeiten konnte. Ich habe mich dort sehr wohlgefühlt und kann ein solches Praktikum jedem weiterempfehlen!
Die Offenheit und das soziale Engagement. Es ist einfach ein gutes Gleichgewicht gefunden worden und es geht nicht um Zahlen, Zahlen, Zahlen, sondern um das was möglich und gleichzeitig bequem ist.
Super nettes Team und man fühlt sich von Tag 1 wohl!
Qualität nicht nur bei den Produkten, sondern auch in der Arbeitsatmosphäre und dem Umfeld.
40h denkt man am Anfang, dass es viel ist, aber die Zeit verfliegt häufig so schnell. Die Arbeitszeiten sind auch so, dass man am Ende vom Tag auch noch etwas hat. Das fand ich echt sehr schön. Vor allem wenn etwas anstand, konnte man durch die Gleitzeit Termine ganz einfache realiseren.
Allein, dass es das Hands for Children Projekt gibt, sagt für mich alles. Es wird auf jeder Ebene geschaut, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Es ist nicht immer so einfach in einem Großraumbüro/-labor sich auf Gespräche zu konzentrieren.
Ich fand das echt schön, dass mit mir eine Arbeitskollegin eingearbeitet wurde. So wurde ich mit eingearbeitet und konnte so intensiv das Application Center mitnehmen.
Man kann die Dinge offen ansprechen und darüber reden, manches wird auch schnell implementiert und alle Kollegen sind sehr hilfsbereit
Man muss den Alltag mit veraltetem und schlechtem Equipment bestreiten und wird unter Markt bezahlt
Offener Kommunizieren, gerade bei Karrierechancen und die Gehältern dem Markt anpassen, sowie Firmenübergreifend mit der Entwicklung gehen
Sehr angenehm
Es gibt viel Unmut, zumal längere Mitarbeiter gerne sagen, dass es früher um einiges besser war
Kann man gut balancieren
Man beobachtet gewisse Karrieresprünge, auch wenn nicht offen ersichtlich ist, was man dafür tun/erreichen muss, es bleibt ein gewisses Mysterium
Gehälter im Vergleich zum Wettbewerb bis zu 30% - 40% geringer, Sozialleistungen sind dafür gut, JobRad und HanseFit sind auch mit drin
Stetig bemüht sich zu verbessern und sich zu engagieren
Man ist gerne hilfsbereit
Sehr gut, es gibt auch bereits Mitarbeiter im Ruhestand, die weiterhin im Hands for Children Projekt tätig sind
Oft sehr gut, aber ebenso auch oft unklar
In der Produktion das Meiste auf Topniveau, beim Equipment der Mitarbeiter greift man jedoch gerne auch auf Billigware und veraltete Geräte zurück
Verbesserungswürdig
Sieht so aus
Viel Selbstständigkeit, aber trotzdem auch in alten Denkweisen gefangen
Sehr gute Atmosphäre
Jeder Mitarbeiter hat kleitzeit und kann sich die Arbeitszeit frei einplanen...Urlaub wird genehmigt wenn nötig
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
Der Umgang ist sehr gut
Ist inordnung
sind auf dem neuesten Stand
Sehr gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgetzten
Alle Mitarbeiter egal ob Mann oder Frau werden gleich behandelt...
Auf die Aufgaben Verteilung hat man keinen Einfluss
Geld ist pünktlich da.
Versprechen werden nicht eingehalten, Führungskräfte, da mit einander. Neue werden schlechter bezahlt obwohl man mehr Leistet.
Alte Führungskräfte sollen gehen, damit mal frischer Wind rein kommt.
Stichwort: Lean Management für die ein Fremdwort.
Nach dem Motto: "Wenn kann man heute in die Pfanne hauen."
Nach außen huhi, aber drin na ja.
Überstunden an der Tagesordnung
Für Weiterbildung muss man betteln. Obwohl es zu gesagt wurde.
Die neuen werden über den Tisch gezogen.
Wenn man in keiner Gruppe ist hat man verloren.
In der Gruppe gut.
Planlos
Die sind ok. Mann muss für eine neue Maus nicht betteln.
Nicht vorhanden.
Hier geht es nach Nasen und wem man mag.
Internationales Umfeld.
Mehr auf Erneuerbare Energien setzen, zum Beispiel mit PV, die Gebäude sanieren/ dämmen
Die Einarbeitungsphase wird sehr gut gestaltet. Guter Zusammenhalt und Kommunikation mit Kolleg_innen auch in anderen Ländern. Durch und durch sehr freundliche Atmosphäre.
Alle Mitarbeiter_innen sind sehr freundlich, arbeiten in tollem Team möglich. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.
Sehr guter Ruf in der Region und international.
Ausgezeichnet! Die Mitarbeiter_innen erhalten viele Brückentage im Jahr geschenkt. Urlaub kann man auch mal spontan beantragen und bekommt diesen genehmigt. Gleitzeit-Regelung und Absprache mit Kolleg_innen machen es möglich bei Notwendigkeit auch mal ein paar Stunden früher zu gehen oder später zur Arbeit zu kommen.
Bisher noch an keiner Weiterbildung teilgenommen, dennoch gibt es zahlreiche Möglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden.
Das Gehalt wird klar kommuniziert und ist für Einsteiger_innen gut. Zusätzliche Leistungen wie JobRad, Hansefit und bezuschusste Kantine und überdurchschnittliche Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge werden geboten. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Man fühlt sich ab der ersten Stunde sehr willkommen im Unternehmen. Ehrliche und direkte Kommunikation mit den Kolleg_innen. Man hilft sich gerne gegenseitig. Die Vorgesetzten nehmen sich gerne Zeit um Unklarheiten zu klären.
Sehr gute und klare Kommunikation mit direkten Vorgesetzten. Aufgaben werden klar formuliert. Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte werden ernstgenommen und diskutiert. Es besteht immer eine Atmosphäre der Hilfsbereitschaft. Angestellte werden sehr oft nach Fachwissen gefragt und an Entscheidungsprozessen beteiligt.
Es ist alles vorhanden um sein Aufgaben zu erledigen. Die Technik entspricht modernem Standard und für Neuerungen ist man offen.
Über viele Dinge wie beispielsweise neue Produkte, Erfolge des Unternehmens und den Zugang neuer Kolleg_innen wird regelmäßig informiert. Arbeitsanweisungen sind meist klar formuliert. Und wenn nicht, kann man bei Kolleg_innen immer um Rat fragen.
Es gibt selten monotone Aufgaben. Bei vielen Aufgaben kann man direkten Einfluss auf die Ausgestaltung nehmen. Es gibt eine gute Zusammenarbeit zu anderen Abteilungen, was es einfacher macht Prozesse zu verstehen.
Very friendly
Recognised world wide for the quality and application of their products
Flexible working hours
I initially only joined for a summer job but even then IKA offered me various opportunities to develop my career till my university studies begin
As a foreign student I felt very welcome
Hands for children allows people to participate and help regardless of their age
Always available and understanding
Everything that is needed is provided
Very good communication, the company always keeps you informed and up to date
All workers are equal
The tasks vary on a day to day basis but sometimes get quite repetitive
So verdient kununu Geld.