Vorbildliches Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander von Führungskräften und Mitarbeitern. Sehr wertschätzende, freundliche und soziale Atmosphäre.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation etwas besser laufen. Innerhalb der Abteilungen gibt es allerdings keine Beanstandungen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Events auch außerhalb der Arbeit (Skifahren, Fußball, Laufen, Bowling etc.). Vieles kann, nichts muss.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf familiäre Randbedingungen (soweit projektbedingt irgendwie möglich) und Überstundenregelungen tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
Vorgesetztenverhalten
Zieldefinitionen, die jährlich aktualisiert und bewertet werden, motivieren immer wieder aufs Neue. Unstimmigkeiten können direkt angesprochen werden, auch auf oberster Managementebene.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung, in der man eingesetzt wird. Es gibt aber immer wieder Möglichkeiten, in andere Projekte oder Abteilungen zu wechseln.
Gleichberechtigung
Kaum befristete Verträge, gute Möglichkeiten auch als Teilzeitkraft nach Mutterschutz wieder einzusteigen. Auf Führungsebene gibt es mehr und mehr Frauen, auch wenn der Großteil noch in Männerhand ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nicht erkennen, dass hier ein Unterschied zwischen jungen und älteren Mitarbeitern gemacht wird.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeiten in großzügigen Büros bei imbus in meist neuen Bürogebäuden (auch in den Filialen). Sehr gute Ausstattung für das Arbeiten von zuhause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozial- und Umweltbewusstsein, familiäres Miteinander.
Image
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und große Identifikation mit dem Unternehmen sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie, dadurch bekommt man (wenn mna das möchte) meist sehr schnell Verantwortung übertragen und kann sich in vielen Bereichen weiterentwickeln oder spezialisieren. Dies ist nicht nur für Berufseinsteiger interessant. Auch für Mitarbeiter:innen, die schon länger im Unternehmen sind, gibt es z.B. mit "LevelUp" ein extra Programm für die persönliche Weiterentwicklung.