Top Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Come as you are! Hier darf jeder so sein, wie man ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Strenger durchgreifen bei Mitarbeitern, die jede Gelegenheit nutzen, schlechte Stimmung zu verbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation kann, wie in vielen Unternehmen, besser sein. Aber im Allgemeinen wird viel getan, damit immer alle Mitarbeiter abgeholt sind: Open Stage, Townhalls, Product Reviews, Slack etc. Aber jeder ist natürlich selbst verantwortlich diese Angebote auch wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten untereinander eng zusammen, wobei es zwischen verschiedenen Abteilungen besser sein könnte.
Work-Life-Balance
Trotz Wachstumsphase und sehr viel zu tun, werden Überstunden nicht gern gesehen. Allgemein wird auf die Balance zwischen Arbeit und Freizeit viel Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen sind die Vorgesetzten fair und geben sich viel Mühe ihre Teams zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es viele Routineaufgaben, aber auch viele Projekte in die man sich einbringen kann, lokal und international.
Gleichberechtigung
Ist absolut vorhanden. Keine Benachteiligung bisher bemerkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eigentlich ganz gut, abgesehen vom IT Equipment. Es ist leider Standard, dass neue Kollegen wochenlang nicht richtig arbeiten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Initiativen in diese Richtung, angefangen bei so simplen Sachen wie das Sammeln von Kronkorken, bis hin zu Social Days.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Marktdurchschnitt zahlt Immowelt sehr großzügige Gehälter! Natürlich gibt es aber zwischen den Teams Unterschiede, die genauer betrachtet werden müssten.
Image
Gutes Image, leider nicht so bekannt wie der große Konkurrent.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb einer Abteilung gibt es 4 verschiedene Führungsebenen. Wer möchte und die nötige Leistung zeigt, kommt auch voran.