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infinit.cx 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score45 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø78.400 €
Softwarearchitekt:in5 Gehaltsangaben
Ø77.500 €
Technische:r Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø65.800 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
infinit.cx
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
infinit.cx
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

The Customer Experience Powerhouse

Wer wir sind

Die Spezialisten für gelungenen Kundenservice durch Customer-Experience (CX) mit über 40 Jahren Erfahrung in der der Beratung, Umsetzung und Betreuung hochintegrierter, technischer Lösungen. Wir sind Genesys Gold-Partner und verfügen über ein umfassendes Netzwerk weiterer Lösungs- und Beratungspartner. EINFACH MACHEN @ infinit.cx

Insgesamt beschäftigt die infinit.cx GmbH ca. 115 Mitarbeiter an den Standorten München, Hamburg und Nürnberg.

Member of infinit.cx Group:

Das sind die Customer-Experience-Berater Futurelab, die Mittelstands-Magier Deliberate, die Schweizer Gelassenheit Customer Interaction Solutions AG und die Enterprise-Experten infinit.cx GmbH.

Produkte, Services, Leistungen

Jeder Konsument verdient ein nahtlos gutes Serviceerlebnis – das ist unsere Vision. Dazu beraten wir Unternehmen in der effizienten Umsetzung, entwerfen integrierte Softwarelösungen, bauen und betreuen sie anschließend. infinIT.cx setzt auf Mitarbeiter, die dafür Wissen, Persönlichkeit und Gestaltungswillen einbringen. Nur so können wir Deutschlands Nummer 1 für große Projekte im Kundenservice bleiben und mit unseren Kunden die Zukunft der Customer-Experience gestalten.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolges! Du suchst Herausforderungen? Du willst Dein fachliches Können, Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Entwicklung von Erfolgen und Perspektiven. Wir freuen uns auf Dich!

Als innovatives Technologie- und Beratungshaus bietet Dir infinit.cx spannende Projekte mit neuesten Technologien bei unseren national und international ausgerichteten Kunden. Durch unsere umfassende Projekterfahrung, fundierte Kenntnisse in ausgewählten Branchen und das hohe technologische Wissen schaffen wir für unsere Kunden nachhaltigen Erfolg.

Kennzahlen

Mitarbeiter115

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KantineKantine
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir sind klein und arbeiten mit den Großen!
  • Internationales Team
  • Kollegiales Miteinander
  • Renommierte Kunden
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Breitgefächertes Aufgabenspektrum
  • TGIT

Wir legen großen Wert darauf, kollegial miteinander umzugehen und Spaß bei der Arbeit zu haben. Wir schätzen das offene Wort. Unsere Mitarbeiter haben Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Für Getränke ist gesorgt – was Kollegen gerne für ein „Thank-God-it’s-Thursday“ (TGIT) nutzen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns dreht sich alles um IT-Kommunikationslösungen. Unsere Softwareentwickler*innen, Datenbank-Spezialist*innen, Systemingenieure*innen, Projektleiter*innen, IT-Analyst*innen und IT-Berater*innen kümmern sich „von der Vision bis zum Ergebnis“ um unsere Kunden und deren Anliegen.

Wir arbeiten im klassischen Projektumfeld (agil und mit Wasserfall) um Kommunikationslösungen für große Enterprises zu realisieren. Nach der erfolgreichen Umsetzung lassen unsere Kollegen vom cx Care die Kunden nicht allein und bieten Support und Betrieb der Kommunikationslösungen in jeglichem Umfang.

Gesuchte Qualifikationen

Breites IT-Wissen im Bereich Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken; Softwareentwicklung: Java, JEE, SQL, OOA, UML, Scrum/Kanban; gute Deutsch- und Englischkenntnisse, selbständige Arbeitsweise, Lust auf Abwechslung und vor allem Teamfähigkeit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei infinit.cx GmbH.

  • Anja Wegmann Manager HR
    karriere@infinit.cx
    +49 89 262 029 977

  • Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative

  • Per E-Mail

  • Telefoninterview, Tiefeninterview mit Test oder einer praktischen Aufgabe.

Standorte

Standorte Inland

München, Hamburg, Nürnberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Maximale Freiheit zur Entfaltung und gemeinsame Verantwortung bei Erfolg und bei Misserfolgen. Es wird sehr viel Wert auf Reflektion und Lernen aus Fehlern gelegt. Hohe Tranparenz in allen Bereichen.
Bewertung lesen
Das es Mitarbeiter fordert und einbindet und auch Verantwortung überträgt!
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Agil, selbstkritisch und passt sich gut an sich ändernde Bedingungen an
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Work-Life-Balance, Team und Kollegen zusammenhalt. Interessante Themen.
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flache Hierarchien, gute Informationspolitik (Transparenz!), auf Kollegialität u. Hilfsbereitschaft wird großer Wert gelegt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sozialleistungen könnten noch ein bisschen ausgebaut werden
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Fehlende Professionalität und moderne Fachkenntnisse mancher Mitarbeiter
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Wie man generell mit Kritik/Kündigungen umgeht, Kritik wird gefühlt Ignoriert und als "Einzelfall" abgetan und sobald man gekündigt hat werden einem nicht mal mehr das Minimum an Anstandsregeln zugestanden.
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Ich fand eigentlich gar nichts wirklich schlecht in 4,5 Jahren bei infinit.cx
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nicht an allen Standorten die gleiche Getränkeauswahl ;-)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Umzüge mehr in München.
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Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen mit gebührendem Respekt verabschieden und nicht den Mitarbeitern unmittelbar zeigen das Sie keinen Wert mehr für das Unternehmen haben und das mindeste an Höflichkeitsregeln berücksichtigen
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mehr Unterstützung in der persönlichen Entwicklung der MA geben. Entwicklungspfade aufzeigen. und Allgemein: Lead by Example
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...noch mehr Parties....die sind gut!
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Geräuschkulisse bei vollbesetzen Büro könnte ggf. mit Hilfe eines Akustikers noch weiter verbessert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von infinit.cx ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Mitarbeiter werden altersunabhängig eingestellt. Und tatsächlich sind im Unternehmen viele ältere Kollegen und daher ist der Umgang mit älteren top.
5
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Alle Kolleg/innen egal welchen Alters werden sehr geschätzt
5
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Mit älteren Kollegen wird in der Regel sehr fair umgegangen - allerdings gibt es hier auch relativ wenige Junge MA's
4
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Viele ältere Kollegen
5
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...stellen auch welche mit einer 5 vorne ein
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von infinit.cx ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Als MitarbeiterIn ist eher das Gefühl so, dass das Image in der Realität nicht besonders herausragend ist. Das Unternehmen scheint nicht so bekannt und wird vielleicht eher belächelt.
3
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Leider ist hier eine ziemlich große Differenz zwischen dem was man sein will/vorgibt zu sein und der Wirklichkeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht nur besprochen, sondern auch tatsächlich umgesetzt. Es ist aber auch Eigeninitiative und Ausdauer gefragt, da vieles als Online-Training erfolgt.
4
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Hier wird in die Mitarbeiter gerne investiert.
5
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Regelmäßige Weiterbildung werden unterstützt und gefördert
5
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in 4 Jahren trotz mehrfacher Ansprache bis auf eine Weiterbildung nichts erhalten
1
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fachliche Entwicklung gut möglich, internes und auch externes Schulungsangebot
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • infinit.cx wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet infinit.cx besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden infinit.cx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei infinit.cx als eher modern.
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