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Inventorum 
GmbH
Bewertung

Hire and Fire Mentalität

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Zeit wurde ständig jemand anderes z.T. grundlos von einem auf den anderen Tag entlassen. Zum Glück für die Geschäftsführung hatten die meisten Angestellten scheinbar keine Ahnung vom herrschenden Arbeitsrecht.

Vorgesetztenverhalten

"Vetternwirtschaft" trifft es ganz gut...

Gleichberechtigung

Zu meiner Zeit gefühlt ein Männerverein.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok, für einen Berufseinsteiger.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph BremGF

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

ich antworte einmal auf diese Kritik auch stellvertretend für andere mit ähnlicher Erfahrung.

Es tut mir leid, dass Deine Erfahrung keine gute war. Ich habe mich als Gründer und Geschäftsführer immer darum bemüht, eine offene, kollegiale und professionelle Atmosphäre zu gestalten, ohne dabei den Spirit eines Startups zu zerstören. Immer wieder habe ich betont, dass dies aber auch in den Händen der Mitarbeiter liegt, da man Kultur nicht erschaffen kann, sie muss von allen gelebt werden. Leider haben wir nicht immer die richtigen Mitarbeiter eingestellt, die das auch so sehen. Die, die sich zurückgelegt haben und gewartet haben bis ihnen jemand die Füße massiert, sind enttäuscht und sogar zornig geworden.

Hire und Fire geht in Deutschland gar nicht, daher ist der Titel nicht zielführend. Dass es keinen Umgang mit älteren Mitarbeitern gab ist lustig, da ich der einzig Alte bin und meine Tür immer offen stand, sogar mit der Aufforderung „talk to me anytime“. Und ja, wir waren ein Männerverein. Das hätte ich auch gerne anders gehabt, aber Frauen sind für Tech Firmen immer noch schwer zu finden. Ich gelobe hier aber Besserung.

Viel Erfolg in Deinem nächsten Unternehmen. Einen Rat zu geben ist hier wohl fehl am Platz Aber jeder Gründer oder Chef gibt sein/ihr Bestes. Wenn Dir das nicht passt, erkenne es an und ziehe weiter. Übernimm Verantwortung für Dein Glück, schieb die Schuld nicht auf andere. Das Leben ist kurz, This is your Life https://www.holstee.com/

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