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INVERTO, A BCG Company Logo

INVERTO, 
A 
BCG 
Company
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score159 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in21 Gehaltsangaben
Ø73.400 €
Praktikant:in4 Gehaltsangaben
Ø23.900 €
Recruiter:in3 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INVERTO, A BCG Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INVERTO, A BCG Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

INVERTO ist eine global tätige Managementberatung für strategischen Einkauf und Supply Chain Management.

Zu unseren Kunden zählen weltweit agierende Konzerne, führende Private Equity Unternehmen und innovative Mittelständler aus allen Industrien. Als Teil der Boston Consulting Group (BCG) verbinden wir unsere fundierte Expertise mit hoher strategischer Kompetenz und exzellenter Beratung. Die vielfältigen, internationalen Teams aus insgesamt mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen begleiten unsere Kunden mit großem Engagement auf ihrem Weg in die Zukunft. Unser Antrieb: Teamspirit, freundschaftliche Atmosphäre, Fairness und Spaß.

Wir nennen es "very INVERTO".

Produkte, Services, Leistungen

INVERTO ist perfekt aufgestellt in unterschiedlichsten Branchen von der Industrie bis zum Handel. Das bietet dir große Vielseitigkeit, aber es fordert dich auch. Dabei befassen wir uns auch intensiv mit den Bereichen Sustainability und Resilience sowie Sales & Operations Planning.

Unsere Consultants für strategischen Einkauf und Supply Chain Management lösen vielfältige Aufgaben. Sie analysieren Prozesse, Einkaufsorganisationen oder Warengruppensortimente, sie entwickeln passende Strategien und Maßnahmen zur Optimierung. Zu ihren Aufgaben zählen Materialgruppenstrategien und Beschaffungsmarktanalysen, Begleitung von Ausschreibungsprozessen, Verhandlungen mit Lieferanten. Anschließend geht es bei uns spannend weiter: denn wir setzen die Strategien und Maßnahmen auch um.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen schnell. Mit exzellenter Expertise für Zukunftsthemen wie Procurement, Supply Chain Management und Sustainability bieten wir dir genau das richtige Umfeld, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dabei hast du ein Team aus gleichgesinnten Kolleginnen und Kollegen um dich, die ebenso Spaß daran haben, die komplexen Herausforderungen unserer Kunden erfolgreich zu meistern. Teamgeist ist bei uns keine leere Floskel, sondern wird von allen täglich gelebt.

Kennzahlen

Mitarbeiter500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • CoachingCoaching
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • RabatteRabatte
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Was INVERTO, A BCG Company über Benefits sagt

  • Regelmäßige Teamabende, Firmen- & Sportevents
  • Professionelles Career Development
  • Umfassendes Trainingsprogramm
  • Unterstützung deiner akademischen Weiterbildung
  • Personal Leave Programme
  • Umfangreiches Versicherungspaket
  • Company Car
  • Employee Referral Programme
  • Child- & Eldercare, Coaching
  • So viel Obst, Kaffee, Tee & Wasser wie Du brauchst
  • Kühlschrankmeeting: Jeden Freitag, um gemeinsam das Wochenende einzuläuten.
    *Benefits abhängig nach Position & Standort

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Consultants für strategischen Einkauf und Supply Chain Management lösen vielfältige Aufgaben. Sie analysieren Prozesse, Einkaufsorganisationen oder Warengruppensortimente, sie entwickeln passende Strategien und Maßnahmen zur Optimierung. Zu ihren Aufgaben zählen Materialgruppenstrategien und Beschaffungsmarktanalysen, Begleitung von Ausschreibungsprozessen, Verhandlungen mit Lieferanten. Anschließend geht es bei uns spannend weiter: denn wir setzen die Strategien und Maßnahmen auch um.

Gesuchte Qualifikationen

  • Bachelor- bzw. Masterstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss.
  • Praktische Erfahrungen in Einkauf, Supply Chain Management, Operations oder Consulting während des Studiums.
  • Analytisches Denkvermögen, Mobilität, Begeisterung für neue Aufgaben, Spaß am leistungsorientierten Arbeiten.
  • Very INVERTO: Teamspirit. Auf dem Boden bleiben. Fairness. Spaß.
  • Souveränes Auftreten im internationalen Umfeld, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INVERTO, A BCG Company.

Standort

Standorte Inland

Köln (Hauptsitz), München, Hamburg, Frankfurt am Main

Standorte europäisches Ausland

Kopenhagen, London, Madrid, Mailand, Paris, Stockholm, Wien

Standorte außereuropäisches Ausland

Chicago, Shanghai

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

INVERTO ist trotz Internationalität, Bodenständig und nahbar. Ich fühle mich sehr wohl bei INVERTO und bin froh ein Teil davon zu sein.
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Super Onboarding und Einarbeitung. Viel Unterstützung, starker Teamgeist, tolle Atmosphäre und Zusammenhalt untereinander, Consulting und Business Support Teams arbeiten Hand in Hand und haben auch Spaß zusammen.
1a Arbeitsbedingungen: Büros mit Stehtischen, große Bildschirme und Klimaanlage, mehrere Kaffeestationen, Tee, kostenlose Getränke, Obst, Müsli, Süßes und monatlich ein besonderes Treat genannt Meet&Eat (Burger-Truck bis Frozen Yoghurt).
Zusätzlich zu informellen Team/Projekt-Treffen finden viele Events statt wie Frühlings-, Sommer- und Weihnachtsparty für die jeweiligen Offices und ein großes internationales Get-Together aller INVERTO-Kollegen im ...
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Top Erlebnisse, Teamevents, Lunches & Annual Conference.
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Dass er mich eingestellt hat. Dass mein Alter keine Rolle spielt, dass das Menschliche im Vordergrund steht und dass alles dafür getan wird, gute Mitarbeiter:innen zu halten. Bei mir gelingt das definitiv. Gerne bis zur Rente.
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- offene und freundliche Kultur auf Augenhöhe
- viele Networking-Möglichkeiten
- auch Praktikant*innen wird Verantwortung übertragen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufstiegschancen und Promotionen sollten stärker individuell bewertet werden.
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Generell gesprochen waren meine Erwartungen an das Unternehmen einfach viel höher als das, worauf ich gestoßen bin. Inverto hat zwar viel Potenzial, allerdings schränken die Ellenbogenmentalität und das Pushen von allen Seiten einfach extrem ein. Rückblickend betrachtet hätte ich mir bei der Auswahl des Unternehmens mehr Zeit und mich nicht von der BCG-Komponente beeinflussen lassen sollen.
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Die Arbeitszeiten, die langfristig kein Privatleben ermöglichen.
- bisher nichts Negatives festgestellt, very Inverto trifft definitiv zu
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Da fällt mir überhaupt nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Mobilitätsbudget bzw. Firmenwagenangebot für die niedrigeren Ränge erhöht sicherlich nochmal das Image und die Beliebtheit.
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Firmenwagen auch für Kollegen anbieten, die weiter weg wohnen und nicht nach Rang.
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Siehe einzelne Unterpunkte.
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mehr agile Arbeitsmethoden, Visualisierung, asynchrone Kommunikation, transparente Dokumentation
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Kein Parkplatz für Praktikanten…
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von INVERTO, A BCG Company ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).


Für mein Empfinden wirklich außergewöhnlich gut.
5
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Der Teamzusammenhalt bei INVERTO ist unschlagbar. Über alle Ränge und Offices hinweg gibt es eine sehr offene, lockere und vor allem freundliche Kultur. Trotz des sehr starken Wachstums unter dem Schirm von BCG hat das Unternehmen es geschafft die INVERTO Kultur aufrecht zu erhalten.
5
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Sehr guter Teamspirit
5
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Viele Mitarbeiterevents um untereinander zu connecten
5
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Immer ehrlich untereinander und Spaß kommt nicht zu kurz
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INVERTO, A BCG Company ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).


In der Unternehmensberatung ist Work-Life Balance immer ein großes Thema - auch bei INVERTO. Man hat in gewissen Projektphase immer mal intensivere Wochen, wo man auch mal bis in die späteren Abendstunden arbeitet, aber in ruhigeren Phasen kann man dafür auch mal früher abschalten. Es gibt in den meisten Projektteams meiner Erfahrung nach keinen Zwang bis x Uhr Präsenz zu zeigen. Seit einiger Zeit gibt es zum Tracking der Arbeitsintensität das "PTO", welches sehr viel Transparenz schafft und dazu führt, ...
3
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90er Jahre Verständnis von Berateralltag, 60h Wochen keine Seltenheit, und dies gilt insgeheim noch als Auszeichnung. Dennoch Strukturen geschaffen, um dies zu verbessern.
2
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As good as-it-gets in the consulting industry, Early birds and early Fridays are a great help
3
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Es wird versucht einen Tag pro Woche früher Schluss zu machen. Das klappt aber auch nicht immer. Abendessen mit der Familie oder Freunden sollte man dann eher am Wochenende planen.
Es wird aber mittels einer wöchentlichen Bewertung darauf geachtet, dass man mit dem Projekt zufrieden ist. Ansonsten wird gegengesteuert. Das ist wirklich exzellent!!
Arbeitszeiten sind branchenüblich etwas höher als bspw. in der Industrie. Hier wird regelmäßig entgegen gesteuert mit Tagen, an denen alle Kolleg*innen aus dem Team früher Schluss machen können ("early bird"). Freitags idR auch früher Schluss, um früh ins Wochenende starten zu können.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).


Viele interne und auch individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings
5
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Wirklich sehr gut, Teil des BCG Trainingsprogramms.
5
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Es gibt klare Trainings und Fortbildungen für jeden Rang - sowohl fachlich, als auch methodisch. Darüber hinaus gibt es bei Bedarf auch die Möglichkeit Einzeltrainings zu erhalten, um besondere Skills weiter auszubilden.
5
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Nach mehreren Jahrzehnten im Berufsleben möchte ich keine Karriere in dem Sinne machen, aber Weiterbildung wird gefördert und wie schon erwähnt, ich lerne immer noch dazu.
5
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Die Firme unterstützt proaktiv mit jährlichen Trainings die Weiterbildung. Das Unternehmen wächst stark, sodass immer neue Positionen sich eröffnen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INVERTO, A BCG Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet INVERTO, A BCG Company besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden INVERTO, A BCG Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 159 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei INVERTO, A BCG Company als eher modern.
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