Von Stroh zu Gold… oder war es andersherum?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden ( und davon gibt es reichlich. ;) )
Verbesserungsvorschläge
Nach über 10 Jahren im Unternehmen ist meine Zeit gekommen, zu gehen, wenn sich nicht schleunigst etwas ändern sollte. Man wird einfach nur von vorne bis hinten verheizt, bis man nicht mehr kann.
Das sehe ich bei mir und vielen anderen Kollegen, die ebenfalls schon lange dabei sind. Die Atmosphäre ist seit einiger Zeit äußerst toxisch, worunter auch der Zusammenhalt unter den Kollegen extrem leidet.
Jeder möchte eben nur noch selbst mit dem Ars** an die Wand kommen.
Das Gehalt ist längst nicht mehr so hoch, wie es vergleichsweise sonst einmal war. Inzwischen zahlen zahlreiche Unternehmen im Einzelhandel deutlich mehr. Die Kommunikation ist schlecht, die Umsetzung auch.
Der Kunde ist IMMER im Recht und kann die Mitarbeiter behandeln, wie er will, die Führung steht dahinter.
Jeder einzelne von uns dient nur noch als Knecht, um Vorgaben, Zahlen und Ziele zu erreichen, glücklich ist aber schon lange niemand mehr.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes und sehr ausführliches Feedback.
Wir bedauern sehr, dass du aktuell das Arbeitsklima in deiner Filiale in Berlin als „toxisch“ erlebst und auch den Zusammenhalt im Team nicht mehr optimal erlebst. Ein persönlicher Austausch und eine offene Kommunikation sind die Basis für ein positives Arbeitsklima.
Damit wir dich schnellstmöglich in deiner aktuellen Situation unterstützen können, wäre es sehr hilfreich, wenn du dich in einem vertraulichen Gespräch mit deiner Vertrauensperson Mitarbeiterbindung zu den momentanen Umständen austauschen würdest.
Du kannst sie telefonisch oder unter feedback@kaufland.de erreichen.
Unabhängig davon leiten wir dein Feedback intern entsprechend weiter.
Wir möchten dich gerne unterstützen und gemeinsam eine Lösung finden, sodass du bald wieder mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Viele Grüße Bianca