Schritt 1
In einem ca. zweistündigen Gespräch mit verschiedenen Teammitgliedern aus dem Bereich des operativen Consultings und der Geschäftsleitung geben wir dir Gelegenheit, die Struktur, unsere Geschäftsfelder und Unternehmenskultur kennenzulernen. Überzeuge du uns von deinen persönlichen und fachlichen Kompetenzen!
Schritt 2
Ein zweiter Termin dient der Erprobung deiner fachlichen Kompetenzen. Je nach Erfahrung präsentierst du eigene Vorschläge zu einem vorab festgelegten Thema oder bearbeitest und präsentierst eine aus unseren Beratungsprojekten abgeleitete Fallstudie vor einem kleinen Team aus KBC-Consultants. Gleich im Anschluss folgt ein ausführliches Feedback zu deiner Casebearbeitung und Performance.
Schritt 3
Nach den Erkenntnissen aus dem gesamten Prozess treffen wir unsere Entscheidung im Team und unterbreiten dir ein Angebot. In einem ausführlichen Gespräch erläutern wir dir unsere Entscheidung und stimmen die vertraglichen Inhalte mit dir ab.