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Boehme 
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SE
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,8
kununu Score77 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kemény Boehme Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kemény Boehme Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Consulting to the Core

Wer wir sind

Wir sind eine international tätige Unternehmensberatung aus München und entwickeln seit 2007 maßgeschneiderte Lösungen: Von der Strategie bis zum operativen Management, für international agierende Konzerne und den führenden Mittelstand, vor allem in der Technologie- und Automobilbranche.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Beratungsfokus liegt in den Bereichen Supply Chain Management, Product Development und Aftersales. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden zu Themen wie Nachhaltigkeit, Transformation, Digitalisierung, Qualität, Restrukturierung, Analytics & Business Intelligence sowie zu strategischen Themen.

Perspektiven für die Zukunft

Das Streben nach Wissen ist unser Antrieb. Lösungen mit Substanz zu entwickeln, unser erklärtes Ziel. Daher gehen wir mit Neugierde und stetigem Lernwillen den Dingen akribisch auf den Grund. Wir nennen das: CONSULTING TO THE CORE.

Kennzahlen

Mitarbeiter50-100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • CoachingCoaching
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • KantineKantine
    2%2

Was Kemény Boehme Consultants SE über Benefits sagt

Wir bieten zahlreiche Benefits, wie

  • Modernstes Arbeitsequipment: High-End-Notebook und Smartphones der jeweils neuesten Generation
  • Jährliches Mobilitätsbudget und einen monatlichen steuerfreien Zuschuss – egal welches Verkehrsmittel du benutzt
  • Kostenfreie Tiefgaragenstellplätze sowie Fahrradkeller
  • Sonderurlaub und zusätzliche KBC-Feiertage
  • Flexible Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zu den Prämien sowie Gesundheitsvorsorge
  • Verschiedene Sachleistungen über Prepaid-Card
  • Dienstfahrrad- und IT-Leasing für die private Nutzung zu Top-Konditionen
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Attraktive Büroräume mit modern und voll ausgestatteter Küche, Social Areas, Terrasse, Duschen und Waschräumen
  • Umfangreiches und kostenloses Angebot an gesunden Lebensmitteln und ausreichend „Nervennahrung“
  • Nutzung der Büroräume für private Feiern
  • Private Paketannahme und kostenfreier Postversand

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Immer.

Bei KBC triffst du auf Menschen, die dich herausfordern, unterstützen und inspirieren. Uns verbindet die Motivation, gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu finden. Daher gehen wir mit Neugierde und stetigem Lernwillen den Dingen akribisch auf den Grund. Wir nennen das: CONSULTING TO THE CORE.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Einstiegsmöglichkeiten

Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Talenten und ambitionierten Enthusiast:innen, Technik- und Zahlenfreaks, aber vor allem suchen wir Kolleg:innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit bereichern – mit unterschiedlichsten Erfahrungen, Hintergründen und Stärken – unabhängig davon, ob du gerade dein Studium beendet oder schon einige Jahre Berufserfahrung hast.

Tätigkeitsfelder

Wir ermöglichen Projekteinsätze gemäß den individuellen Stärken und Interessen unserer Berater:innen. Die Weitergabe von Wissen und level-übergreifende Zusammenarbeit sind für uns selbstverständlich und Teil der Unternehmensstrategie.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Talenten und ambitionierten Enthusiast:innen, Technik- und Zahlenfreaks, aber vor allem suchen wir Kolleg:innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit bereichern – mit unterschiedlichsten Erfahrungen, Hintergründen und Stärken – unabhängig davon, ob du gerade dein Studium beendet oder schon einige Jahre Berufserfahrung hast.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kemény Boehme Consultants SE.

  • Ihr direkter Kontakt zu uns.
    CONSTANZE SCHÖFFMANN


    Human Resources
    karriere@kbc-consultants.com

  • Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie Zeugnisse (Hochschulzugangsberechtigung, Transcript of Records, wenn vorhanden Bachelor-/Masterabschluss und Praktikumsnachweise) als PDF per E-Mail an karriere@kbc-consultants.com

  • Schritt 1

    In einem ca. zweistündigen Gespräch mit verschiedenen Teammitgliedern aus dem Bereich des operativen Consultings und der Geschäftsleitung geben wir dir Gelegenheit, die Struktur, unsere Geschäftsfelder und Unternehmenskultur kennenzulernen. Überzeuge du uns von deinen persönlichen und fachlichen Kompetenzen!

    Schritt 2

    Ein zweiter Termin dient der Erprobung deiner fachlichen Kompetenzen. Je nach Erfahrung präsentierst du eigene Vorschläge zu einem vorab festgelegten Thema oder bearbeitest und präsentierst eine aus unseren Beratungsprojekten abgeleitete Fallstudie vor einem kleinen Team aus KBC-Consultants. Gleich im Anschluss folgt ein ausführliches Feedback zu deiner Casebearbeitung und Performance.

    Schritt 3

    Nach den Erkenntnissen aus dem gesamten Prozess treffen wir unsere Entscheidung im Team und unterbreiten dir ein Angebot. In einem ausführlichen Gespräch erläutern wir dir unsere Entscheidung und stimmen die vertraglichen Inhalte mit dir ab.

Berufsbilder

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Einarbeitungsphase fällt aufgrund des sehr guten Zusammenhalts im Team nicht schwer. Man fühlt sich sofort willkommen. Es herrscht eine sehr gute, freundliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre. Dazu kommt ein spannendes Beratungsportfolio mit interessanten Projekten.
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Das vertraute Arbeitsumfeld und die Hilfsbereitschaft aller Mitarbeitenden. Außerdem eine gelebte Feedbackkultur und die Möglichkeit, bei vielen interessanten Aufgaben eine entscheidende Rolle zu übernehmen.
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Es war eine tolle Atmosphäre und auch als Praktikant konnte ich sehr viel sehen. Es war ein sehr spannendes Praktikum mit tollen Kollegen
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Der familiäre Zusammen halt und Umgang, die Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wiesnausflug) zu denen auch Werkstudent:innen eingeladen werden, spannende Projekte und Themen in die man sich einbringen kann
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Verantwortungstragende und lehrreiche Aufgaben durch die volle Integration der Praktikanten in die einzelnen Projekte
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitssituation ist natürlich projektgebunden - dementsprechend auch die Auslandsaufenthalte. Projekte im Ausland sind zwar vorhanden, dennoch gibt es nicht für jeden die Möglichkeit regelmäßig ins Ausland zu reisen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Agilität beibehalten
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Weiter so !
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Noch sichtbarer werden - ein noch zu ‚hidden‘ Champion!
Gerade als Werkstudent wäre die Möglichkeit schön, überstunden während des Semesters oder in der Semesterfreien Zeit aufzubauen.
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- Stärkung des Benefitprogramms für MA
- Erhöhung Anteil an Auslandsprojekten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kemény Boehme Consultants ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen auch unerfahrene Kollegen
5
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Sehr nette Kollegen und top Teamzusammenhalt
5
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s ist ohne Probleme möglich von Zuhause zu arbeiten oder in den sehr schön ausgestatteten Büros mit Kaffee, Wasser und weiteren Kaltgetränken.
5
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Sehr angenehm: offener & ehrlicher Austausch über alle Ebenen hinweg
5
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Sehr locker und entspannt
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr klarer Karriereplan
4
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Wird ernst genommen und gefördert, jedoch ohne Ellbogenmentalität.
5
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Es stehen einem alle Wege offen, man wird gefordert und gefördert. Der Karriereweg sowie die geforderten Skills zur Erreichung der nächsten Stufe sind klar definiert. Durch regelmäßiges, konstruktives Feedback weiß man auch immer, wo man steht.
5
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Neben der steilen Lernkurve durch die Projektarbeit werden auch regelmäßig Schulungen für die Mitarbeiter angeboten.
Zudem gibt es die Möglichkeit jede Woche an einem Englischkurs teilzunehmen.
5
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Die Kriterien sind definiert und für jeden MA einsehbar.
Der Personalentwicklungsbedarf wird halbjährlich festgestellt und gemeinsam mit dem Mentor durchgesprochen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kemény Boehme Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kemény Boehme Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kemény Boehme Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kemény Boehme Consultants als eher modern.
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