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Camp 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score9 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pädagogische:r Mitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Lehrer:in2 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kids Camp
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kids Camp
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeiten sich engagiert einzubringen, für tolle Projekte gibt es immer Unterstützung für die Umsetzung
Erlebnisse der Kinder außerhalb des Geländes (Museum, Wanderung, Berufe erkunden) werden regelmäßig durchgeführt
Bewertung lesen
Schnelle Entscheidungen und viel Unterstützung
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Die Arbeit mit den KollegINNen und mit fast allen Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

mehr Teamtage wären gut
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- Stark variierende Einhaltung von Absprachen (besonders mündliche Absprachen)
- Pausensituation der Mitarbeiter (Lärm, schlechte Qualität des Angebots, kein eigener Pausenraum, kein Lärm- oder Sichtschutz zum Klientel,
- Gehalt (Übliche Anpassungen an das Gehalt (Inflationsausgleich, Gehalt nach Probezeit, Gehaltsanpassungen nach Jahrelanger guter Arbeit, etc.)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation bitte noch klarer
Abstimmung mit dem Träger manchmal zäh
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Bitte an Qualitätsmanagement investieren und bessere Fachkräfte anwerben.
Stetige, klare, professionelle Kommunikation aus und mit der Chefebene in allen Bereichen. Die Einhaltung von Absprachen (besonders mündlichen) und die Möglichkeit zur Sachlichen Diskussion bei allen arbeitsrelevanten Themen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Kids Camp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Fair und respektvoll
5
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ich bin "mitte", aus meiner Sicht gut
4
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Gerade älteren Kollegen werden deutlich eher Dinge bewilligt oder zugestanden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kids Camp ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


beim Umweltbewustsein könnten wir alle mehr machen, oder? Aber tolle Projekete, Arbeit am Zertifikat "Fair-Kita", Zertifiziert von Stiftung Kinder forschen, Gewinner Forschergeist 2020
3
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Rassistische und sexistische Kommentare von Kollegen könnte manchmal auftreten und werden einfach ignoriert.
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildungen sind gewünscht und werden unterstützt
5
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Öfters angeboten
5
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Viel Versprechungen, wenig Realität.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kids Camp wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kids Camp besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Kids Camp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kids Camp als eher modern.
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