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Klinikum 
Siegen
Bewertung

Arbeitszeitgesetz

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreisklinikum Siegen GmbH in Siegen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Digitale Arbeitszeiterfassung im ärztlichen Dienst wäre nötig, um Überstunden minutengenau zu erfassen, entsprechend zu entlohnen und ein Überschreiten der maximalen wöchentlichen Arbeitszeit zu dokumentieren. Der Umweg über eine Genehmigung des Chefarztes schreckt viele ärztliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab, alle tatsächlich geleisteten Überstunden zu dokumentieren. Die Möglichkeit des Freizeitausgleichs sollte gegeben sein. In einigen Bereichen des Ärztlichen Dienstes stellt die lange wöchentliche Arbeitszeit eine enorme Belastung dar, die mit einer nachhaltigen Personalentwicklung und einer vertretbaren work-Life Balance schlecht vereinbar ist.

Ggf. Kann über eine flexible Arbeitszeit / Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten im ärztlichen Dienst nachgedacht werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Weber, Personalleitung
Daniel WeberPersonalleitung

Vielen Dank für die Weiterempfehlung und die Verbesseurngsvorschläge. Zeiterfassung für alle Mitarbeiter wird kommen. Wir arbeiten daran.

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