9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Frühzeitig kündigen oder Arbeitsgericht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit sowie super Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung.
Ausstellung eines Arbeitszeugnisses wird nicht für nötig empfunden.
Die Firma macht und hat eigene
Arbeitsgesetze.
Verbesserungsvorschläge
Hoch wurde er angepriesen, der neue GF. Alles wird sich zum besseren wenden und dann ist es noch schlimmer geworden.
Die vorherigen hatten noch Bezug zu den Produkten, jetzt wird nur noch nach Zahlen geschaut um sich die Taschen so voll wie möglich zu machen.
Alle die eine andere Bewertung abgeben, gaben nicht in dieser Kms gearbeitet.
Oder es handelt sich um Fake Bewertungen.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck
Image
Es könnte nicht schlechter sein
Work-Life-Balance
Anrufe am Wochenende oder Urlaub sind die Regel
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gelockt mit guten Einstiegsgehältern, anschließend folgt die Bettelei.
Vom Arbeitgeber selbst kommt nichts.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht, es wurden Unterschriften für ein Job-Rad gesammelt, als genügend Unterschriften zusammen waren.
Ist genau gar nichts passiert.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung teilweise Ausgrenzung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind rar, kein Kapital für ordentliches Werkzeug vorhanden.
An Hebewerkzeugen wird ebenfalls gespart.
Motoren, Getriebe, Stahlplatten werden klassisch von 1 oder 2 Mann aus dem Kreuz gestemmt.
Dafür legt man Wert auf ungeeignete Servicefahrzeuge (Pickup)
Hier kann der Werkzeugwagen beim Kunden ebenfalls komfortabel aus dem Kreuz abgeladen werden.
Anschließend wird das Werkzeug getrocknet. (Nur bei schlecht Wetter)
Gleichberechtigung
Personen werden benachteiligt oder bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Wirklich Interessant und abwechslungsreich, sonst wäre ich viel früher gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KMS ist seit knappen zwei Jahren wirklich aus der Versenkung gekommen; neuer GF hat frischen Wind reingebracht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten recht beschränkt obwohl die Rolle es zulassen würde; wird nicht so sehr gelebt. Finde ich nicht zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Weiterbildungsangebote wünschen - interne Trainings. Vielleicht wären sogar Trainings für unsere Kunden gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Besserung trotz Wechsel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett und dieser Umgang ist gut.
Arbeit unter Druck. Abreitsumfang ständig zu hoch
Image
Es wird mehr versprochen und wenig umgesetzt
Work-Life-Balance
Kein Home-Office
24h/7-Erreichbarkeit wird als normal gesehen
Karriere/Weiterbildung
Oft zu teuer
Kollegenzusammenhalt
War schon besser. Kein abteilungsübergreifendes Zusammenspiel
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung
Unehrlichkeit
Arbeitsbedingungen
Mehr Work, statt Life
Veraltete Strukturen, hoher Druck
0-Fehlertoleranz
Keine Wertschätzung
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben und nur in elitären kreisen besprochen.
Gleichberechtigung
Einzelne werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, da Sondermaschinenbau und kundenorientierung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Könnte Top / Leider nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlüsselpositionen sind unterirdisch besetzt, was Menschlichkeit betrifft. Dadurch sehr hohe Fluktuation in Arbeitsvorbereitung und Produktion.
Image
Sehr schlechtes Image durch Misswirtschaft im Personalwesen.
Folglich sehr hohe Fluktuation und viele Gerichtstermine
Work-Life-Balance
Nur work, kein life - und das ohne jedweder ehrlicher Dankbarkeit
Karriere/Weiterbildung
Null Angebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter.
Mehrere Jahre keine Sonderzahlungen trotz Rekordumsatz
Kollegenzusammenhalt
Je nach Gruppe macht es Spaß. Ist man befreundet mit den richtigen, hat man ein leichtes Leben. Ansonsten sehr, sehr schwer.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte planen im Vorfeld mit 10 std pro Mitarbeiter.
10 std pro Tag sind als normal angesehen. Auf Montage auch 14 std und mehr.
Kommunikation
Führungskräfte scheinen bemüht. 1 Woche später ist alles wieder vergessen
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabenfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Überzüchtete Arbeitsabläufe in der Konstruktion in denen sich die eigenen "Teamführer" selbst nicht mehr zurechtfinden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit Teamleiter
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Teamleiter austauschen
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch sehr hohe Fluktuation und undurchschaubare Arbeitsabläufe
Work-Life-Balance
10+ ist normal
Kollegenzusammenhalt
Teamleiter geben nur ein Teil der Informationen die benötigt weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt......
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
...wenn mit Entgelt gelockt wird...
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Könnte hervorragend sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Spannende Aufgaben und gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz überschaubarer Größe und Strukturen insgesamt hochinnovativ und auf Augenhöhe mit den Großen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches ist eben noch im Wachsen und im Werden...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist auf einem guten Weg - bitte beibehalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team - Abwechslungsreiche Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bunt gemischte Truppe in der Produktion - kurze Wege
Gehalt/Sozialleistungen
fair und ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Bunt gemischte Truppe - sehr aufgeschlossen - alt, jung, Quereinsteiger;
Vorgesetztenverhalten
Bis hoch zum Chef sind alle greifbar und unkompliziert
Arbeitsbedingungen
Klassischer Maschinenbau - vom Büro über die Werkstatt bis auf die Baustelle
Kommunikation
Offenen und ehrlich in alle Richtungen;
Technische Probleme werden oftmals direkt an der Maschine diskutiert und im Team aufgearbeitet - macht Spaß
Interessante Aufgaben
Enorm breites Aufgabenfeld - klassischer Sondermaschinenbau
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KMS Automation durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden KMS Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KMS Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.