Gefangen in einer Abwärtsspirale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck auf zu wenig Mitarbeiter, Kommunikation ist überhaupt nicht mehr vorhanden. Man hat das Gefühl, dass der dazugehörige Konzern die Firma überrollt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter. Sie wissen was das Richtige für die Firma ist.
Arbeitsatmosphäre
Früher ein sehr gutes Unternehmen. Heute werden die Mitarbeiter nicht mehr gehört und teilweise unter enormen Druck gesetzt. Gute Leistungen werden nicht mehr geschätzt.
Kommunikation
Nicht mehr vorhanden, ehrliche Meinungen sind nicht erwünscht. Kaum jemand traut sich mehr etwas zu sagen, dadurch werden viele Dinge einfach totgeschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund warum die Firma noch funktioniert, ist der sehr gute Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern. Durch den Druck werden die Abteilungskonflikte immer größer und der Teamgeist geht verloren
Work-Life-Balance
Positiv ist, dass Gleitzeitkonten vorhanden sind und mobiles Arbeiten möglich ist. Jedoch arbeiten viele deutlich mehr als 40h Stunden pro Woche.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungskompetenzen werden den Mitarbeitern zum Vorwurf gemacht. Entscheidungen und Prioritäten werden nicht getroffen
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben und sehr gute Produkte. In der Firma steckt sehr viel Potential.
Gleichberechtigung
Schwierig zu sagen, wenig Frauen als Führungskraft
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, beim Alter wird kein Unterschied gemacht, aber viele junge Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, gute IT Ausrüstung, höhenverstellbare Schreibtische, jedoch Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich unter der neuen Geschäftsführung zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich, Positiv ist, dass es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt. Für jede Gehaltserhöhung muss man kämpfen
Image
Sehr gute Marketingabteilung, jedoch merkt die Umgebung das es innen immer mehr brodelt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte, die nicht Führungskraft werden wollen