Unternehmen versucht sich neu zu strukturieren und ist in seiner Strategie leider sehr unsicher.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Körber AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher war die Hörbarkeit im Unternehmen von unten bis oben sehr Gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlust der bisherigen sozialen Komponente. Manager ohne Bezug zum Unternehmen verspielen die Zukunft. Keine haltbare Produkstrategie und Führungsschwäche der GL.
Karriere/Weiterbildung
Konzernübergreifende Entwicklung funktioniert seit Jahren nicht, alles nur leere Sprechblasen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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