20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung bereitgestellt. Man wird immer mit Respekt behandelt.
Lange Arbeitszeiten, teure Arbeitsklamotten, kein Zuschuss
Stunde früher anfangen, nur eine Stunde Mittagspause, um 16:30 Feierabend für Azubis. Höheres Gehalt nach Ausbildung (attraktiver machen, dass man nach der Ausbildung bleibt)
Geld für Arbeitskleidung
Kommt auf die Filiale an
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Den ganzen Tag auf der Arbeit. Wenig Freizeit. Keine Möglichkeit Termine o.Ä. zu planen
Für eine Ausbildung sehr gut
Teils gut, teils schlecht/unerfahren
Wann macht Arbeit Spaß?
Beratung/telefonieren/Service
Nicht viel Abwechslung
Alle behandeln einen mit Respekt
Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihre offenen Worte.
Ich würde mich freuen, wenn wir uns über die genannten Punkte in einem persönlichen Gespräch direkt austauschen könnten, um gemeinsam Verbesserungen zu erreichen.
Ich bin gerne in einem Vier-Augen-Gespräch für Sie da.
Beste Grüße
Ihre Selina Janoschitz
Kreissparkasse Heilbronn
Das Geld in der Ausbildung.
Möglichkeiten nach der Ausbildung verbessern. Arbeitszeit verändern.
Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,
zunächst herzlichen Dank für die offenen Worte. Kritische Rückmeldungen helfen dabei, Schwächen noch besser zu erkennen und zu handeln.
Ich würde mich freuen, wenn wir über die genannten Punkte offen und direkt miteinander sprechen könnten, um gemeinsam Verbesserungen zu erreichen. Ich bin gerne in einem Vier-Augen-Gespräch für Sie da.
Beste Grüße
Ihre Selina Janoschitz
Kreissparkasse Heilbronn
Der Arbeitgeber bietet Zahlreiche Benefits, neben einer guten Bezahlung. Hier wäre z.B. die hohe Anzahl an Urlaubstagen oder die Bezuschussung zum Essen zu nennen. Außerdem ist ein Arbeitsplatz bei der Kreissparkasse sehr sicher.
Vorgaben im Vertrieb sind oft realitätsfern und kommen von Führungskräften, welche von dem aktuellen Geschehen im Betrieb anscheinend wenig Ahnung haben.
Abwechslungsreichere Einsätze in verschiedenen Abteilungen außerhalb des Vertriebs wären sehr Interessant zu sehen.
Lockere Arbeitsatmosphäre im Vertrieb. Fast etwas zu locker und zu viele Privatgespräche.
Weiterbildungen sind hierfür nötig. Diese sind oft auch über das Unternehmen bzw. in Kooperation mit dem Unternehmen möglich. Karrierechancen nach oben jedoch ohne Bachelor begrenzt.
Durchschnittlich 8 Stunden täglich. In den Berufsschulblöcken muss man jedoch nicht in den Betrieb was ein großes Plus ist. Hier hat man ausreichend Zeit zum lernen und viel Freizeit.
Sehr gute Vergütung im allgemeinen Vergleich.
Sehr meisten sind sehr supportive und haben immer ein offenes Ohr, für einen kleinen Teil ist man jedoch nur eine billige Arbeitskraft.
Sehr begrenzten Aufgabenbereiche in der Privatkundenberatung. Je nach persönlicher Präferenz machen diese mehr oder weniger Spaß. Leider etwas wenig Abwechslung.
Hauptsächlich Servicetätigkeiten und Sachbearbeitung in der Privatkundenberatung.
Leider wenig Variation. Sondereinsätze in anderen Abteilungen oder Bereichen sind leider recht kurz und oftmals sehr ähnlich z.B. aus der Privatkundenberatung in die digitale Beratung. Einblicke in nicht vertriebliche Abteilungen sind nicht vorgesehen.
Die Kollegen sind zumeist nett, hilfsbereit und respektvoll.
Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,
vielen Dank für das tolle, detaillierte Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die Kreissparkasse als attraktiven Arbeitgeber mit sicheren Zukunftsperspektiven wahrnehmen und gerne bei uns arbeiten.
Beste Grüße
Ihr Daniel Fischer
Kreissparkasse Heilbronn
Das familiäre Umfeld und den Umgang miteinander, außerdem bietet die KSK viele und gute Möglichkeiten um sich weiterzubilden.
Neben einem guten Gehalt sind weitere zahlreiche Vorteile wie eine 39 Stundenwoche und auch 32 Tage Urlaub durchaus ein guter Kompromiss für einen entspannten Arbeitsalltag.
Ab und an die Arbeitszeiten aber das bezieht sich nur darauf, dass man in der Ausbildung kein Arbeitszeitkonto hat.
Möglichkeiten zum Homeoffice in der Ausbildung gerade an Seminaren die nur einen halben Tag gehen, dass man dann nicht die Arbeit ausfallen lassen muss oder mit immenser Verspätung erst in den Betrieb kommt.
Ruhiges und Angenehmes Arbeitsklima
Gute Chanchen
nine to fife - der eine findet es super der andere nicht deshalb die mittige Bewertung
Im Vergleich zu anderen Ausbildungen durchaus sehr viel und das 13 Gehalt ist auch ein gutes Plus
Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,
vielen Dank für das tolle und detaillierte Feedback. Es freut uns sehr, dass Ihnen die Ausbildung bei uns sehr gut gefällt und Sie sich bei uns wohlfühlen.
Beste Grüße
Ihr Daniel Fischer
Kreissparkasse Heilbronn
Vorsorglich
in jeder Filiale etwas anders
Trainee Programm
Sehr gut, eines der best bezahlten Ausbildungsplätze
es gibt nicht immer "angenehme" Kunden
Die Mitarbeiter vertrauen einen und geben immer Aufgaben die für die Ausbildung relevant sind
Verschiedenen Beratungsgespräche und Einsätze
Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,
vielen Dank für das tolle Feedback. Es freut uns sehr, dass Ihnen die Ausbildung bei uns gefällt und Sie die Aufgaben abwechslungsreich und interessant finden.
Beste Grüße
Ihr Daniel Fischer
Kreissparkasse Heilbronn
Auf das Interesse und Wohlbefinden der Mitarbeiter wird sehr geachtet.
Einblicke in mehrere interne Abteilungen.
Es gibt nach der einfachen Banklehre viele verschiedenen Möglichkeiten.
Super, da man flexibel sein kann.
Für die Arbeitszeit und Tätigkeit völlig angepasst, aber nach oben gibts keine Grenze..würd ich sagen.
Persönlich einen sehr guten Eindruck von 3 verschiedenen Ausbildern aus
3 Filialen bekommen, nur durch Hören Sagen von anderen Mitauszubildenden schlechteres gehört.
Kompetente Kollegen die ihrer Aufgabe sehr bewusst sind, immer für Fragen offen und auch die Fähigkeit zu begeistern.
Echt gerne, durch viele jüngere und auch aufgeschlossene Kollgen lockert sich echt das Arbeitsklima.
Spaß auf der Arbeit geht auf jeden Fall.
Was super ist, ich kann die Arbeitszeiten flexibel gestalten, dadurch kann
ich an manchen Tagen auch einen Nachmittag total genießen oder
Morgens früh eine Stunde länger im Bett bleiben, natürlich vorher abgesprochen.
So etwas wie einen Auslandsaufenthalt gibt es nicht, aber das sollte man vorher wissen, wenn man sich bei einer regionalen Bank bewirbt.
Aktuell kommt der Umbau vieler Fialialen, jetzt wird auch optisch auf den aktuellsten Stand gebracht, mit dem Beratungskonzept sind wir immer schnell dem Wandel der Zeit hinterher, aber die neuste Technik ins Büro zu bringen braucht dann doch etwas mehr.
Zum größten Teil, der Schwerpunkt dieser Ausbildung liegt auf der
Beratung, weshalb dieser Bereich am meisten gefördert wird.
Ja, man bekommt Einblicke in verschiedene Abteilungen, aber immer dort wo der Kunde im Vordergrund steht.
Schade, dass man nicht mehr interne Abteilungen wie z.B. Controlling oder Gesamtbanksteuerung sieht.
Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,
vielen Dank für das tolle, detaillierte Feedback. Es freut uns sehr, dass Ihnen die Ausbildung bei uns Spaß macht und Sie unser flexibles Arbeitszeitmodell so positiv wahrnehmen.
Beste Grüße
Ihr Daniel Fischer
Kreissparkasse Heilbronn
man bekommt die Möglichkeit, viele verschiedene Seiten der Bank und Arbeitsweisen der Kollegen kennenzulernen
noch etwas stärker auf die Wünsche von Azubis eingehen
Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,
vielen Dank für die gute Bewertung.
Ich würde mich freuen, wenn wir uns über die genannten Punkte (Erledigung der Aufgaben/Wünsche) in einem persönlichen Gespräch austauschen könnten.
Kommen Sie gerne auf mich zu.
Beste Grüße
Ihr Daniel Fischer
Kreissparkasse Heilbronn
Gute Bezahlung.
Der Rest... Unfreundliche Menschen, man wird nach der schriftlichen Prüfung Personalreserve (unbezahlt). Langweilige Tätigkeiten. Man wird nicht als Person gefördert. Ich fühle mich dort kleingehalten. Ich bin ein kreativer Mensch mit Energie und sitze den ganzen Tag nur in einem Büro und mache nichts.
Mehr Möglichkeiten für die Auszubildenden, Förderung in Dingen worin man gut ist. Akzeptieren, wenn jemand keine Beratung machen möchte. Zwei Auszubildende in einer Filiale.
Man ist nur mit älteren Kollegen zusammen mit denen man nur über die Arbeit reden kann, kein Austausch mit anderen Azubis, da alle aufgeteilt sind. Viele Kollegen sind total unfreundlich.
Wenn man die Beratung mag sehr gute Chancen. Aber wenn man etwas anderes machen möchte (z.B Intern, Büro), keine Unterstützung.
Man kann nicht flexibel sein, da man z.B nicht früher kommen darf oder sonstiges. Bis 17:45 Uhr ist viel zu spät....man kommt erst abends nach Hause.
Gut!
Manche sind nett, manche nicht
Sehr langweilig, streng
Langweilig und immer das selbe. Man soll nur Beratung machen und wird nicht in anderen Dingen gefördert
Man hat zwar mehrere Einsätze, aber dennoch macht man nur das selbe
Die Kollegen sind respektvoll, aber dennoch nicht motiviert einem etwas beizubringen
Liebe Auszubildende,
zunächst herzlichen Dank für die offenen Worte. Kritische Rückmeldungen wie Ihre helfen dabei, Schwächen noch besser zu erkennen und dann auch zu handeln. Ich würde mich freuen, wenn wir über die genannten Punkte offen und direkt miteinander sprechen könnten, um gemeinsam Verbesserungen zu erreichen. Ich bin gerne in einem Vier-Augen-Gespräch für Sie da.
Beste Grüße
Ihr Jörg Meier
Kreissparkasse Heilbronn
Verfügung Stellung von Arbeitsmaterialien
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
Danke für die tolle Weiterempfehlungsrate. Wir freuen uns sehr über die gute Bewertung.
Beste Grüße
Ihr Jörg Meier
Kreissparkasse Heilbronn
Persönliche Entwicklung der Auszubildenden sehr gut.
Planung der einzelnen Seminare und Einsätze teils chaotisch.
Es wurden mir gute Stellen angeboten.
Normaler 8h Tag.
Ausbildungsvergütung in den Top 5 der höchsten Gehälter für eine Ausbildung.
Hängte stark von der Filiale ab.
Aufgaben haben stets Spaß gemacht. Nie bis sehr selten unerwünschte Aufgaben bekommen (Kaffee holen, kopieren gehen ect.)
Normaler Aufgabenbereich eines Bankkaufmannes.
Nicht wirklich, zwischen den Filialen wurde nicht viel gewechselt.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
Danke für Ihre offenen Worte. Feedback wie Ihres hilft uns dabei, unsere Abläufe weiter zu verbessern und die Ausbildung bei uns noch interessanter und strukturierter zu gestalten.
Beste Grüße
Ihr Jörg Meier
Kreissparkasse Heilbronn
So verdient kununu Geld.