15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Richtung stimmt jedoch mit Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation unter den leitenden Positionen (Abteilungsübergreifend); engere Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Automatisierter Fachbetrieb im mittleren Industriesektor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Den abteilungsübergreifenden Teamzusammenhalt.
-Das Eis-Auto, dass im Sommer für die Angestellten bestellt wird :o)
-Emsländischer Familienbetrieb, das Wort ist hier noch was wert.
-Ziele und Invests werden den aktuellen Situationen angepasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Informationsfluss nicht immer schnell und flüssig.
-Manch gute Ideen werden erst langwierig diskutiert.
Verbesserungsvorschläge
-Noch mutiger in neue Wirtschaftszweige investieren
-Ergonomischere Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
-Sauber, freundlich, emsländisch direkt. Es macht Spaß!
Image
-Wird von Quertreibern viel zu schlecht geredet. Der Laden läuft sehr gut!
-Firma investiert gut in qualifizierte Mitarbeiter und modernste Anlagen.
-Hochautomatisierte und saubere Fertigung mit viel Potential.
Work-Life-Balance
-Auch spontane Urlaubstage und taggleicher Überstundenabbau sind möglich.
-Minusstunden können über Monate hinweg abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
-Es zählen Einsatzbereitschaft und Kompetenz, nicht irgendwelche Titel.
-Bei Weiterbildungen ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
-30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, Betriebsrente, Home-Office usw.
-Beim Gehalt ist jeder selbst mit dabei:
Es gibt immer einen, der mehr zahlt. Doch auch den, der für weniger arbeitet!
Kollegenzusammenhalt
-Zusammenhalt unter Kollegen ist top!
Umgang mit älteren Kollegen
-Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
-Direkt, zielorientiert und fair. Vorschläge werden aufgenommen und besprochen. Vorgesetze stehen zu Ihren Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
-Arbeitshilfen und Automatisierung in der Fertigung sind top.
-Büroräume sind klimatisiert
-Digitalisierung im Büro dürfte weiter voran getrieben werden.
Kommunikation
-Jeder wird gehört und beachtet.
Gleichberechtigung
-Allen bekommen die gleichen Chancen geboten.
-Nur kommen Duckmäuschen und Brüllaffen halt nirgends weiter.
Interessante Aufgaben
-Roboter und Laser – das wollten doch schon die kleinen Knaben!
-Schnittstellen zu allen Abteilungen, kaufmännisch und technisch.
-Es ist nie langweilig und man lernt jeden Tag Neues dazu!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dienstleister für große Firmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
coole Eigentümer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manches dauert sehr lange
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen besser abstimmen
Image
...Störenfriede und Miesepeter sind immer lauter als andere.
Work-Life-Balance
...mit den starren Arbeitszeitmodellen wird flexibel umgegangen. Persönlichen Belangen wird meist entgegengekommen.
Karriere/Weiterbildung
...Weiterbildung könnte etwas mehr gemacht werden...
Gehalt/Sozialleistungen
...gute Sozialleistungen...normales Gehalt...
Vorgesetztenverhalten
...gut. Überwiegend kollegial...ist ja auch nicht immer ganz einfach.
Arbeitsbedingungen
...gut. Manches ist heute wegen Corona echt kompliziert, geht vorbei...
Kommunikation
Entscheidungen könnten etwas besser erklärt werden
Gleichberechtigung
...es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
...tolle Technik und beliefert aus dem Emsland große Firmen in Europa.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Kuipers technologies
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Selbstentfaltungsmöglichkeit // Familienunternehmen // meist :) freundliche Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt // Homeoffice nicht für jeden ermöglicht
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen // Bezahlung nach Tarif // Arbeitsplatzausstattung verbessern // Benefits einführen
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Förderungen angeboten. Schulungen nur bei absoluter Notwendigkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Technik muss den neusten Bedingungen angepasst werden. PC´s, Monitore und Drucker sind teilweise sehr veraltet und ungeeignet für den jeweiligen Gebrauch.
Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nur bei Rückenbeschwerden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schwach bis mäßig. Der Arbeitgeber sollte sich nach nach einer Ortsüblichen Vergütung orientieren.
Sehr viele Mitarbeiter beschweren sich über das Gehalt.
Positiv ist: Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt, sowie gute Zulagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives, zukunftsfähiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein fairer und vertrauensvoller Umgang.
Image
Das Image des Unternehmens ist besser als es hier mitunter dargestellt wird.
Ich vermute, dass nur dann eine Bewertung vorgenommen wird, wenn etwas in der Firma schief läuft. Doch es gilt: Probleme in der Firma können offen und konstruktiv besprochen werden.
Work-Life-Balance
Urlaubszeiten können frühzeitig bekannt gegeben werden. Diesen Zeiten wird in der Regel entsprochen. Während der Corona-Krise wurde Homeoffice ermöglicht. Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Firmeneigene Schulungsroboter für den Nachwuchs!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld erscheinen pünktlich und krisensicher auf dem Konto, vermögenswirksame Leistungen können in Anspruch genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieeffiziente Maßnahmen werden in den Fertigungsprozessen einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gibt es einen direkten und harmonischen Umgang unter den Kollegen. Prima Klima!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen besonderen altersspezifischen Unterschied im Umgang. Kollegen, die dem Unternehmen lange die Treue halten, werden geschätzt und um Rat gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Die Meinung der Mitarbeiter ist gefragt. Es werden anspruchsvolle Ziele gesetzt. Die Realisierbarkeit kann noch öfter überprüft werden. Insgesamt ein zugewandtes, kollegiales Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Hier wird ständig hinterfragt, ob Verbesserungen vorgenommen werden können.
Gerade erst ist in eine neue, hochtechnisierte Halle investiert worden. Auch die Geschäftsräume werden demnächst auf den neuesten Stand gebracht.
Kommunikation
Für die Arbeit notwendige Informationen sind jederzeit für jeden Mitarbeiter abrufbar.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichberechtigt und haben gleiche Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Unsere Industrieprodukte bestehen vielfach aus mehreren Einzelteilen, die zu Baugruppen und schließlich zu Endprodukten zusammengefügt werden. Die Entwicklung ist äußerst interessant und erfordert immer wieder neue Ansätze für eine Vielzahl von verschiedenen Endprodukten. Eine vertrauensvolle und anspruchsvolle Aufgabe, die mit der Fertigung des Endprodukts ein greifbares Ergebnis liefert. So muss es sein!glei
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Wachsendes Unternehmen, viele spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist niemals langweilig, es gibt immer neue Herausforderungen, man ist stets gefordert und kann immer etwas neues dazu lernen.
Man hat Visionen für die Zukunft und arbeitet zielstrebig daran. Es wird investiert um Arbeitsplätze zu sichern und neue zu schaffen. Arbeitsschutz wird groß geschrieben. Wenn etwas verbessert werden kann, dann passiert das auch.
KUIPERS ist ein Familienunternehmen. Darum steht nicht das schnelle Geld, sondern langfristiger Erfolg im Fokus. Die Arbeitsplätze werden deshalb auch in Krisenzeiten gehalten wo es nur geht. Das Arbeitsklima ist durchweg kollegial und man unterhält sich auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Dinge die sich verbessern können, leider geht das nicht von heute auf morgen.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben besser verteilen, Information und Kommunikation verbessern,
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre insgesamt ist gut. Wie in jeder anderen Firma mal besser mal schlechter.
Image
Das image der Firma im Unternehmen selbst ist besser als es hier dargestellt wurde. Da melden sich wohl leider vor allem frustrierte Streithähne zu Wort. Natürlich gibt es Punkte, die sich verbessern lassen. Die jeweilige Perspektive hängt natürlich auch von der Abteilung ab. Man spricht aber auch mit Kollegen aus anderen Bereichen und dieses Bild lässt sich nicht bestätigen. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, bei dem sich Dinge verändern und zum Teil einspielen müssen. Das macht es nicht immer einfach, aber ohne Herausforderung wäre es auch langweilig...
Work-Life-Balance
Über Urlaub wird offen gesprochen und man findet immer eine Lösung. Man wird nicht zu Überstunden verdonnert, diese finden wenn, dann in eigener Verantwortung statt. Im Notfall findet sich immer ein Weg frei zu bekommen. Mehr Möglichkeiten für Homeoffice wären toll.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreicher Ausbildung in technischen Berufen. Viele junge Leute in Führungspositionen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gibt es nichts am Zusammenhalt auszusetzen. Unter den Abteilungen gibt es manchmal kleinere Reibereien, was aber natürlich erscheint. Jeder muss für andere Sachen gerade stehen. Am Ende hat man als Firma den Unternehmenserfolg vor Augen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht die Mitarbeiter mit einzubinden. Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist im allgemeinen kollegial. Manchmal wird mehr erwartet als sich umsetzen lässt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma versucht immer gute Bedingungen zu schaffen, damit gut gearbeitet werden kann und investiert dazu regelmäßig in Neuerungen.
Kommunikation
In Sachen Mitarbeitinformation gibt es noch Luft nach oben. Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Firmenfitness, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts und Urlaubsgeld, Gehalt könnte üppiger ausfallen
Gleichberechtigung
Lässt sich so nicht beantworten. Der Männeranteil ist nunmal deutlich höher weil nicht viele Frauen in technischen Bereichen arbeiten. Ich glaube aber, dass man bei gleicher Qualifikation gleiche Chancen hat.
Interessante Aufgaben
Man trägt die Verantwortung für viele Abteilungsfremde Aufgaben. Es gibt wenig Möglichkeiten Aufgaben zu verteilen. Man fühlt sich manchmal als Mädchen für alles. Durch eine bessere Organisation der Aufgabenverteilung könnte man hier Abhilfe schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung Verwaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Ausbildung sehr gut
-Abteilungsausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit Kollegen teilweise nicht gut
-Gute Mitarbeiter verlassen das UN durch nicht gut bezahlte Leistung
Verbesserungsvorschläge
-Gleitzeit einführen
-Betriebsrat
-Internetnutzung
-Kantine
-Pausenräume fehlen
Image
-gut
Work-Life-Balance
-Qualitrain
Karriere/Weiterbildung
-Weiterbildung nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
-nicht gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-in Ordnung
Arbeitsbedingungen
-top
Gleichberechtigung
-Auszubildende mit sehr guten Abschlussnoten werden extra belohnt, andere bekommen nicht mal ein kleines Dankeschön
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Ich habe Kollegen die seit ca. 40 Jahren bei Kuipers arbeiten, ich selber bin seit über 12 Jahren dort. Ich habe mir vorab die Mühe gemacht und habe die vorherigen Bewertungen gelesen...die stimmen so ja nicht... Das jm. um seinen Lohn betrogen wurde habe ich noch nie gehört. Habe meine Ausbildung in einer anderer Firma gemacht, schlecht kann die Ausbildung aber keineswegs sein, in der Produktion gehören fast jedes Jahr Azubis zu den Jahrgangsbesten, teilweise zu den Kammerbesten. In Gesprächen mit Familie und Freunden hat noch nie jm. einem schlechten Ruf erwähnt.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, im Büro freitags mittags frei, bei wichtigen Terminen bzw. privaten Angelegenheiten hatte ich nach Rücksprache immer die Möglichkeit z. B.kurzfristig Urlaub zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht jeder kann (oder will) eine Führungsposition übernehmen, aber jeder kann in seinem Bereich gut sein und sich anstrengen noch besser zu werden, auch so kann man sich eine Lohnerhöhung verdienen und einen guten Stellenwert erlangen.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut, man hilft und unterstützt sich oft gehenseitig
Vorgesetztenverhalten
Kann mich hier über niemanden beklagen
Arbeitsbedingungen
Alles sauber und ordentlich!
Kommunikation
Wichtige Informationen werden als Hausmitteilung verschickt bzw an den schwarzen Brettern in allen Abteilungen ausgehängt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann von meinem Gehalt gut leben, die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt!
30 Arbeitstage Urlaub (gesetzlich sind nur 20 Tage)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfitness Qualitrain, vermögenswirksame Leistungen.
In der Fertigung gibt's mehrere Sätze Arbeitskleidung, im Büro Hemden/ Blusen
Es gibt auch einen firmeneigenen Kühlwagen den man privat kostenlos leihen kann.
Gleichberechtigung
Kann keine Ungerechtigkeit feststellen
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben wiederholen sich nun mal in meinem Job regelmäßig.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sauber und modern ist und man einem zuhört. Gut ist auch die Firmenfitness bei Qualitrain. Geld kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Man kann hier gut arbeiten. Flache Hierarchie.
Image
Haben einen guten Ruf. Kann die anderen nicht verstehen.
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb halt.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten aus dem Büro waren mal in der Halle. Viele Vorgesetzte haben an der Maschine angefangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Mehr ist immer schön. Gibt regelmäßig ne Erhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen. Ein paar sind leider immer am meckern. Sollen die mal woanders arbeiten, dann wissen die auch, dass es hier gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollege ist nach der Rente wiedergekommen und hilft manchmal aus.
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Super sauber und gute Maschinen und Werkzeug. War in meiner alten Firma anders.
Kommunikation
Warum sagen hier Leute, dass es schlecht ist. Gibt Infoversammlungen und Infos gibts am schwarzen Brett.
Gleichberechtigung
Es arbeiten auch Frauen in der Fertigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Die schlechte Bewertung lässt sich nicht nachvollziehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die flachen Hierachien
Arbeitsatmosphäre
Die Meinungen anderer bezüglich der Atmosphäre finde ich keineswegs gerechtfertigt. Jedes Unternehmen bringt gute Seiten sowie schlechte Seiten mit sich. Ich bin nun seit einigen Jahren bei der Fa. Kuipers, auch habe ich meine Ausbildung hier absolviert.
Gerade wenn man sich mit Bekannten austauscht über seinen Job, merke ich immer wieder das man es hier als Arbeitnehmer nicht gerade schlecht hat.
Image
Man kann es nicht allen Recht machen. Mein Eindruck ist es, dass ein Großteil der Arbeitnehmer zufrieden ist . Der Kleine Teil der unzufrieden ist, meldet sich dann hier.
Anstatt das Gespräch zu suchen um sein persöhnliches Anliegen zu beseitigen, machen diese Personen lieber öffentlich Ärger, dann Frage ich mich noch dazu, warum sucht ihr euch dann nicht eine andere Firma?
Work-Life-Balance
Allgemein sind die Schichtpläne weit im Voraus geplant, kurzfristige Änderungen sind eher selten. Auch kurzfristiger Urlaub war bei mir nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Mir gefällt das bei Kuipers flache Hierachien herschen.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel Wert auf Sauberkeit gelegt
Kommunikation
Könnte an einigen Stellen verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kuipers technologies durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kuipers technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kuipers technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.