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kumkeo 
GmbH
Bewertung

Die Mitarbeiter sind leider nur noch Mittel zum Zweck

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kumkeo in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Nachdenken und die Gründe finden

Arbeitsatmosphäre

Kuschelig in der Zentrale und knallhart beim Kunden

Kommunikation

Durch geschlossene Türen schwierig

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, zumindest so lange sie da waren.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur noch ...

Interessante Aufgaben

Sehr selten der Ausbildung entsprechend

Gleichberechtigung

Jeder darf gleich viele Stunden arbeiten. Manche müssen das aber nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung, werde ich wohl nicht mehr erleben

Arbeitsbedingungen

Entweder hofiert oder verkauft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr Quotenjoggen für die Presse

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestbezahlung am unteren Ende des Marktüblichen

Image

Zeitarbeit hübsch verpackt aber eben doch nur Zeitarbeit

Karriere/Weiterbildung

Die hofierten machen Kurse. Die anderen nicht.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

ein offener Umgang ist Teil unserer Unternehmenskultur – aber auch eine Kommunikation auf Augenhöhe. Dadurch kann ich leider nicht nachvollziehen, wieso du für dein Feedback eine anonyme Bewertung gewählt hast. Dies geht einem sicherlich leichter von der Hand, kann aber aufgrund der fehlenden konstruktiven Kritik kaum eine Veränderung bewirken.

Wir sind ein Ingenieurbüro und realisieren viele unserer Projekte in den eigenen Räumlichkeiten – von Zeitarbeit kann hier nicht die Rede sein. Wenn jemand z.B. aus Konzentrationsgründen die Bürotür schließt, hat das in meinen Augen nichts mit einer schlechten Kommunikation zu tun – geselliger ist die Kommunikation bei uns auch am Kickertisch.

Bei kumkeo wird überdurchschnittlich viel in die Mitarbeiter investiert – niemand ist hier „Mittel zum Zweck“, wird „hofiert“ oder „verkauft“. Jeder hat die gleichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Da wir für individuelle Weiterbildungen sind, ist aber auch Proaktivität gefragt – schließlich weiß jeder selbst am besten, wohin er/sie sich entwickeln möchte. Wir unterstützen soziale Projekte und haben mehrere Arbeitgebersiegel (kununu TOP Company, Hamburger Familiensiegel), die unser Miteinander wiederspiegeln.

Wertschätzung ist ein zentrales Thema für uns – deine Aussagen lassen allerdings darauf schließen, dass du dich damit nicht identifizieren kannst. Vielleicht solltest du dir überlegen, wie dein weiterer beruflicher Weg aussieht, wenn dir „nichts mehr“ bei uns gefällt und du kein persönliches Gespräch suchen möchtest.

Viele Grüße

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