Die Tätigkeit ist das Geld nicht wert, leider sehr schlechte Stimmung und es wird von den Mitarbeitern zu viel gefordert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsequipment (vor allem Auto)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anforderungen, schlechter Zusammenhalt, man ist nur eine Nummer für das UN
Verbesserungsvorschläge
Anforderungen runterschrauben und die restlich verbliebenen Mitarbeiter auf gut deutsch gesagt „ die Füße küssen“!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung in den Filialen und bei den Verkaufsleitern durch zu hohe Forderungen
Kommunikation
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen ja, auf Führungsebene wahnsinnige Ellbogentaktik, keinen wird was gegönnt und einer ist gehässiger als der andere und es wird gelästert und gepetzt das die Heide wackelt.
Work-Life-Balance
Am Feiertag gibt es keinen zusätzlichen freien Tag und es werden unmenschliche Summen an Arbeitszeit erwartet. Wenn es denn einen freien Tag gibt, sollte man verschiedene Konzeptunterweisungen auswendig lernen ( ca. 1200-1500 Seiten) oder Schulungen durchführen.
Vorgesetztenverhalten
Die Anforderungen einer VT sind einfach nur unfassbar, da werden noch mehrere Mitarbeiter die Segel streichen. Leider ist man nur eine Nummer von vielen
Interessante Aufgaben
Man muss den LEH lieben, Aufgaben sind jedoch schon interessant.
Gleichberechtigung
Für jeden gleich, wichtig ist nur viel zu arbeiten… derjenige der mehr macht aber schlechtere Arbeitsqualität hat wird dem vorgezogen der weniger macht aber effektiver arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen, da es keine älteren VL‘s ü 45 gibt, wird man vermutlich entweder vorher rausgeschmissen oder man wirft selber das Handtuch
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung wird ordentlich gepusht, jedoch funktioniert es oft einfach gar nicht. Die Büro- und Sozialräume sind ok bis gut
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich 5 Sterne, rechnet man es auf die Stunden runter halt nur 2-3
Image
Nach außen brutal positiv, innen brodelt es aber in jeder Ecke und es breitet sich schon ein kleiner Hass gegen den eigenen AG auf
Karriere/Weiterbildung
Arbeiten, arbeiten, arbeiten… dann geht was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Unsere Führungskräfte setzen sich in Workshops mit unserem Führungsleitbild ("High Five“) auseinander, um ein einheitliches Verständnis zu erhalten. Dazu gehört es unter anderem Vertrauen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen. Uns ist es wichtig, dass eine Führungskraft genau das mitbringt. Wir möchten, dass sich unsere Kollegen bei der Arbeit wohlfühlen können und legen viel Wert auf ein angenehmes Betriebsklima.
Unsere Arbeit im Team ist geprägt durch ein Wir-Gefühl mit gegenseitiger Unterstützung sowie einer offenen Kommunikation. Kommunikation wird bei uns als Grundlage guter Zusammenarbeit gesehen. Deshalb ist uns eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe besonders wichtig. Absprachen sollen täglich ihren Platz im Arbeitsalltag finden.
Wir bedauern deine Anmerkungen zur fehlenden Kommunikation sehr.
Falls du Anmerkungen zu einzelnen Kategorien hast oder Verbesserungspotential siehst, kannst du dich gerne an uns per Mail (Karriere@lidl.de) wenden.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.
Liebe Grüße
Dein Lidl Team