Let's make work better.

Lucht Probst Associates GmbH Logo

Lucht 
Probst 
Associates 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score77 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø64.600 €
Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø99.700 €
Softwareentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø55.500 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lucht Probst Associates
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lucht Probst Associates
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

LPA wurde 1999 von Stefan Lucht und Roland Probst gegründet, um der sich verändernden Finanzbranche zeitgemäße, bedarfsorientierte Lösungen anzubieten. Mit den wachsenden Anforderungen seitens des Marktumfelds ist auch LPA gewachsen – zu einem der weltweit führenden Anbieter von preisgekrönter Software und Beratungsleistungen für die Kapitalmärkte. Heute beschäftigt unser Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter:innen in 12 Städten weltweit. Unsere Spezialisten-Teams liefern Consulting auf höchstem Niveau, unterstützt durch unsere Capmatix Technologie – einem Software-Framework zur Automatisierung von Arbeitsabläufen und Dokumentationen durch die vier Produkte: Capmatix OTC Suite, Capmatix strukturierte Produkte, Capmatix Contract Navigator und Capmatix Asset Management. Motive Partners, ein führendes, auf Finanztechnologie spezialisiertes Investment-Unternehmen, ist seit November 2018 als Partner bei LPA investiert.

Für weitere Informationen besuche Lucht Probst Associates - LPA (l-p-a.com)

FC Logo

Produkte, Services, Leistungen

SOFTWARE
Capmatix ist eine vorkonfigurierte Software für das Asset Management von OTC-Derivaten, strukturierten Produkten und komplexen Verträgen.

CONSULTING
Maßgeschneiderte Technologie- und Beratungslösungen, die Agilität und Effizienz in dynamischen Bereichen ermöglichen.

Wir können in drei verschiedenen Bereichen unterstützen: Financial Markets, Asset & Wealth Management und Market Infrastructure.

Kennzahlen

MitarbeiterMehr als 400 Mitarbeiter:innen mit über 68 verschiedenen Nationalitäten verteilt auf unsere 12 internationalen Standorte.
Umsatzkeine Angabe

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • CoachingCoaching
    36%36
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was Lucht Probst Associates GmbH über Benefits sagt

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen. Folgende Benefits sollen dazu beitragen, dass du dich bei LPA wohlfühlst.


Körperliche und geistige Gesundheit
JobRad
Humanoo
Kostenlose medizinische Check-ups
Lieferung von Bio-Obst
Große Auswahl an Getränken

Persönliches Wachstum
Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen und Bildungsangebote
Wissensaustausch

Arbeitsbedingungen
Gleitzeit
Hybrides Arbeitsmodell
Flache Hierarchien
Zentral gelegene Büros
Standortbezogene Extras

Finanzielle Leistungen
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte

Soziales Leben
Firmenveranstaltungen
Team-Events
Regelmäßige sportliche Aktivitäten

Ausrüstung
Moderne Hardware
Mobiltelefon (inkl. Privatnutzung)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind stolz darauf, ein marktführendes CapTech-Unternehmen zu sein, das leistungsstarke Technologielösungen entwickelt oder technologiegetriebene Innovationen schafft, die auf unserem fundierten Fachwissen basieren.

Wir von der LPA-Gruppe lieben, was wir tun.

Wir sind ein internationaler Arbeitgeber mit 400 klugen Köpfen in den Finanz- und Technologie-Hotspots der Welt, die sich derzeit in Frankfurt, London, Madrid, New York, Tel Aviv und Zürich befinden. Bei LPA fördern wir die Vielfalt und sind offen für Bewerbungen mit unterschiedlichem Hintergrund.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Leute mit frischen Ideen, hoher Motivation und proaktiver Arbeitsweise. LPA ist ein Team aus jungen Spezialist:innen, das Dienstleistungen eines Top-Beratungsunternehmens mit Produkten und Strategien aus dem Kapitalmarktgeschäft verbindet. Du punktest bei uns, wenn du Experte auf deinem Gebiet bist (oder einer werden möchtest), gut im Team arbeitest und eine ordentliche Portion Humor mitbringst.

Gesuchte Qualifikationen

Du bist bei uns richtig, wenn:

  • du ein humorvoller Mensch mit Köpfchen & Charakter bist
  • du immer offen für neue Ideen bist
  • du ein Gestalter und kreativ in deinen Lösungsansätzen bist
  • du ein Experte auf deinem Gebiet bist
  • du diszipliniert arbeitest
  • du ein schneller Hürdenläufer und Stehaufmännchen bist
  • du geradeheraus, aber respektvoll in deiner Kommunikation bist
  • du gerne im Hintergrund arbeitest, aber trotzdem ganz vorne mit dabei bist
  • du das große Ganze, aber auch das kleinste Detail siehst

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lucht Probst Associates GmbH.

  • Katharina Weber
    Tel: +49 (0) 69 / 97 14 85 - 0
    karriere@l-p-a.com

  • Unsere Erwartungen an dich:

    • du hast ein gut abgeschlossenes Studium
    • du beweist Teamgeist und passt in unser Team und unsere Unternehmenskultur
    • du hast Lust in einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten
    • du bist wissbegierig und hast den Willen dich weiterzuentwickeln
    • du hast den Wunsch nach gestalterischen Spielräumen
    • du bist motiviert und offen für neue Ideen
    • und nicht zuletzt: du bringst Humor mit
  • Das sind unsere Bewerbungstipps an dich:

    • Bereite dich gut auf das Gespräch vor.
    • Sei authentisch & bleibe du selbst!
  • Bitte reiche deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular im Bereich "Offene Stellen" unter Karriere - LPA (l-p-a.com) ein.

    1. Bewerbung entgegennehmen
      Du siehst deine Zukunft bei LPA? Großartig!
      Alle Stellenausschreibungen findest du auf Karriere - LPA (l-p-a.com). Bewirb dich über unser schnelles und einfaches Bewerbungsportal oder reiche eine Initiativbewerbung ein.
      Wenn du an mehreren Stellen interessiert bist, rufe uns bitte an, damit wir dich entsprechend beraten können.
    2. Bestätigung der Bewerbung
      Du erhältst umgehend eine Empfangsbestätigung für deine Bewerbung.
    3. Überprüfung der Bewerbung
      Deine Bewerbung wird von HR und der zuständigen Abteilung geprüft. Innerhalb weniger Wochen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
    4. Interviews
      Wir würden uns freuen, erfolgreiche Bewerber:innen kennenzulernen. Du wirst zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, bei dem du weitere Informationen über die Stelle erhältst, auf die du dich beworben hast, und mit potenziellen künftigen Kolleg:innen sprechen kannst. Je nach Branche finden in der Regel bis zu zwei Videogespräche statt. In Einzelfällen kann von diesem Verfahren abgewichen werden.
    5. Vertrag
      Sind deine Vorstellungsgespräche erfolgreich verlaufen, erhältst du einen LPA-Vertrag. Natürlich kannst du dich auch mit unseren Büros vertraut machen.
    6. Willkommen bei LPA!
      Dein erster Arbeitstag beginnt!
      Um einen reibungslosen Start zu gewährleisten, nimmst du an unserem SmartUp-Firmentrainingsprogramm teil und wirst zusätzlich von deinen Kolleg:innen geschult. Der perfekte Start für eine gemeinsame Zusammenarbeit.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das flexible Arbeiten und die stetige Möglichkeit im Home Office arbeiten zu können. Weitere Punkte fallen mir leider nicht ein.
Bewertung lesen
Der Respekt. So viel besser als bei den großen Corporates.
Viel Home Office möglich.
Bewertung lesen
Wie aus der gesamten Bewertung herausgeht, bin ich mehr als froh bei lpa zu sein und über die Zusammenarbeit mit meinem Team!
Bewertung lesen
Lage, gut erreichbar
Bewertung lesen
Ich bin seit etwas mehr als 3 Jahren bei LPA. Die Firma wächst, es ergeben sich viele Chancen, auch international. Die Firma ist in einem Veränderungsprozess, von einer kleineren, lokal ausgerichteten Firma in der Nische zu einem relevanten, internationalen Player am Markt. Nicht jeder findet Veränderung gut - für mich ist das aber einer der Hauptgründe, warum ich bei LPA bin und warum ich sehr happy bin. Ich werde fair behandelt, in Entscheidungen eingebunden. Meine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Kommunikation, keine DEI Strategie: das Thema ist nicht gewollt. Empfangsdrache dessen Verhalten ohne weiteres toleriert wird.
Bewertung lesen
Die Büroausstattung könnte moderner sein.
Bewertung lesen
Mangelnde Kommunikation, Unpersönlichkeit, Räumlichkeiten, stetige Umbrüche / fehlende Konstanz
Bewertung lesen
Wo anfangen?
Bewertung lesen
intransparente Firmenentscheidungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beim Management auf Führungsebene aufräumen und mehr Wert auf Menschen mit Führungsqualitäten legen, statt nur auf die fachliche Eignung zu schauen.
Bewertung lesen
Die interne Kommunikation und Verbindlichkeit schärfen und Einheitlichkeit schaffen um Unmut abzubauen
Bewertung lesen
Rebranding. Das Dunkelblau ist für mich zu aggressiv. Wärmere Farben fände ich besser.
Bewertung lesen
Überdenken der Zusammenarbeit Consulting / Software
Bewertung lesen
Gibt keine, weil es nicht umgesetzt wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lucht Probst Associates ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut. Am Ende schaut aber doch jeder nur nach sich selbst.
4
Bewertung lesen
Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team, außerhalb der Führungskräfte, ist vorhanden.
3
Bewertung lesen
5 Sterne plus!
5
Bewertung lesen
Nur schwer zu toppen, würde ich sagen!
5
Bewertung lesen
Innerhalb des Teams herrscht Vertrautheit, Hilfsbereitschaft und eine offene, konstruktive Atmosphäre. Die guten Team- und Firmenevents fördern persönliche Beziehungen und Freundschaften.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lucht Probst Associates ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Mir ist nicht bekannt, dass hier aktiv etwas unternommen wird.
1
Bewertung lesen
Für den Ukrainekrieg wurde gespendet, ansonsten habe ich nie von ähnlichen Aktionen mitbekommen.
2
Bewertung lesen
Keine Mülltrennung, soziale Aspekte spielen keine Rolle
3
Bewertung lesen
Eigentlich keins
1
Bewertung lesen
Mülltrennung gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Aufstiegschancen vorhanden, wenn man bereit ist, rund um die Uhr zu arbeiten und wenn man sich insbesondere mit den passenden Vorgesetzten gutstellt und einschleimt
1
Bewertung lesen
Pluralsight / Coursera alternativlos abgeschafft
1
Bewertung lesen
Da geht noch mehr. Da pitche ich was.
3
Bewertung lesen
Als Werkstudent erhält man Einblick in viele verschiedene Bereiche. Man kann proaktiv entscheiden, bei welchen Themen man verstärkt unterstützen möchte und hat einen großen Handlungsspielraum. Die Erfahrungen, die ich bisher bei LPA gesammelt habe, empfinde ich als sehr wertvoll.
5
Bewertung lesen
Es gibt Pluralsight für Weiterbildungen und theoretisch auch einen ein wöchigen Workshop, an dem leider viele Mitarbeiter wegen Deadlines nicht teilnehmen können.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lucht Probst Associates wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Lucht Probst Associates schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden Lucht Probst Associates als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lucht Probst Associates als eher modern.
Anmelden