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m3connect 
GmbH
Bewertung

Super Teamgeist, einzigartige Benefits und klasse Karrierechancen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei m3connect GmbH in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Umzug in die neuen, großen, offenen Räumlichkeiten hat den Zusammenhalt positiv beeinflusst und den Teamgeist gestärkt. Alle ziehen an einem Strang und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Kommunikation

Ein Mitarbeiternewsletter sowie interne Chat-Kanäle informieren alle Mitarbeiter über aktuelle Ereignisse.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit im Team ist nicht nur produktiv, sondern macht auch unglaublich viel Spaß. Durch regelmäßige Firmenveranstaltungen wird der Zusammenhalt unter uns Kollegen spürbar gestärkt und fördert eine Atmosphäre des Vertrauens und der Gemeinschaft.

Work-Life-Balance

Die Flexibilität beim Remote-Arbeiten und bei der Urlaubsplanung, zusammen mit zusätzlichen freien Tagen für Brauchtum, verbessert die Balance zwischen Beruf und Freizeit erheblich. Außerdem zeigt das Unternehmen großes Verständnis für Familien mit Kindern und für diejenigen, die gerade eine herausfordernde private Situation durchlaufen.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen der Vorgesetzten sind immer offen und jeder begegnet sich auf Augenhöhe. Außerdem wird das eigene Wohlbefinden und die Zusammenarbeit im Team regelmäßig erfragt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und vielseitig. Zudem wird darauf geachtet, dass jeder seine Vorlieben und Fähigkeiten einbringen kann, um seine Stärken optimal zu nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das jährliches Charity-Festival, welches m3connect organisiert, ist nicht nur ein Highlight für uns Mitarbeiter , sondern macht auch einen echten Unterschied. Denn die Einnahmen aus den Ticketverkäufen werden an gemeinnützige Organisationen gespendet.

Karriere/Weiterbildung

Jeder bekommt die Möglichkeit sich zu beweisen und seine Karriere im Unternehmen auf- und auszubauen. Ein jährliches Budget für Weiterbildungsmaßnahmen für jeden Einzelnen fördert den Ausbau der eigeneren Kompetenzen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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