Vielfältiges Tätigkeitsprofil für Redakteure
Arbeitsatmosphäre
Seit einem Führungswechsel (alte Geschichten aufzuwärmen, bringt nichts – insofern kein Rückblick) ist die Arbeitsatmosphäre ganz angenehm.
Kommunikation
Auch hier wirkt sich der Wechsel in der operativen Führung aus. War der Informationsfluss zuvor ein Rinnsal, hat er jetzt eine angemesse Breite, um sich gut informiert zu fühlen.
Kollegenzusammenhalt
Nützliche Informationen werden weitergeleitet, wenn sie bei anderen besser aufgehoben sind. Bei Arbeitsspitzen oder Terminüberschneidungen ist Unterstützung die Regel.
Work-Life-Balance
Urlaub ging bislang immer zu den Wunschzeiten, flexibles Home-Office bei entsprechender Notwendigkeit auch.
Vorgesetztenverhalten
Der Punkt steht im direkten Zusammenhang mit der Atmosphäre und der Kommunikation: Seit dem Wechsel sind Entscheidungen nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Schon innerhalb eines Titels ergibt sich für Redakteure genügend Abwechslung. Das potenziert sich natürlich, wenn man mehr als einen Titel betreut.
Gleichberechtigung
Der Arbeitgeber bewertet die Leistung, nicht das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch sehr dienstalte Kollegen können in der Firmenhierarchie noch aufsteigen.
Arbeitsbedingungen
Als Nicht-IT'ler: Ressourcenfressende Software wie das jeweils aktuelle InDesign läuft reibungslos. Die Technik ist also i.O. und die nicht-technischen Aspekte sind es auch.