Gute junge Firma, dessen Fokus auf der Entwicklung der Mitarbeiter liegt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junger Arbeitgeber, der seinen primären Fokus auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Es wird vorrausschauend in die Mitarbeiter mithilfe von bspw. Weiterbildungs-Budget investiert. Gehalt ist mehr als fair. Mit dem Stundensatz vom Projekt kann man sich selbst ausrechnen wieviel die Firma an einem verdient, und wird schnell merken dass man auch hier richtig in den Mitarbeiter investiert. Durch monatliche Tech Talks und Events, wird auch alles gegeben um die soziale Komponente in einer noch recht jungen Firma in den Fokus zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
In monatlichen Feedbackgesprächen werden auf vollbrachte Leistungen im Projekt, und zukünftige Ziele des Mitarbeiters, wie Weiterbildungen eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich bemüht den Zusammenhalt und das Teamfeeling in der Firma zu fördern, wie bspw. mit monatlichen Tech Talks. Da wir aber eine reine Dienstleistungsfirma sind, hat man nicht immer die Möglichkeiten die andere Firmen haben, um dies einfach umzusetzen.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Wünsche des Mitarbeiters bei der Suche eines Projekts eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte und klare Kommunikation vom Vorgesetzten. Wenn einem was nicht passt, kann man das auch genauso direkt kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Da man selbst entscheidet ob das Projekt für einen gut ist, kann man sich quasi seine Aufgaben selbst aussuchen.
Arbeitsbedingungen
Freie Auswahl bei der Hardware. Es gibt auch ausreichend Tools, um die Mitarbeiter weiter zu fördern.
Karriere/Weiterbildung
Budget für Weiterbildung vorhanden, und es kann vom MItarbeiter selbst entschieden werden, für welche Art von Weiterbildung dieses verwendet werden möchte. (Sollte natürlich was mit IT zu tun haben)