Angenehmes Team dafür lehrer Geldbeutel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team und wenn man Wünsche hat oder Freiwunsch hat wird das nach möglichkeit berücksichtigt (was zur zeit schwieriger geworden ist aufgrund von Personalmangel)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ geringe Wertschätzung, es wird oft nach Fehlern gesucht.
Vllt. mal mehr Loben und bessere Kommunikation von Manager/Direktoren zu MA., das Änderungen besser weitergegeben werden.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt übertarifliche Gehälter um auch für mögliche neue Mitarbeiter attraktiver als die Konkurrenz zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, leider etwas zu wenig Mitarbeiter wodurch der Druck auf die übrigen Mitarbeiter größer wird.
Kommunikation
Es wird nicht alles zu Ende gedacht und ans Team Kommuniziert
Work-Life-Balance
Gibt es das Überhaupt in der Hotelerie?
Interessante Aufgaben
etwas zu viele Aufgaben und Regeln
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt und so akzeptiert wie er ist, super!
Arbeitsbedingungen
Altes Haus, wenig Personal, viel Arbeit, keine Zahlung von Sonn und Feiertagszuschlägen
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig Gehalt im Vergleich zur hohen Inflation der letzten Jahre und dem Standpunkt des Hotels, Mietspiegel Heidelberg ist extrem hoch.
Fehlende Sonn und Feiertagszuschläge