Kollegen werden teilweise sehr schlecht behandelt, besonders die Älteren. Einarbeitung kaum vorhanden, wenn dann 1-2 Stunden zum Start und anschließend darf man sich Arbeit suchen. Big Player werden bevorzugt behandelt. Die genutzen Konzepte sind auf einem Stand von 5-10 Jahren.
Der am besten bewertete Faktor von NTT Security ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es ist zu erwähnen, dass die Firma den kompletten Vertriebszweig abgestoßen hat und damit auch keine eigenen Projekte durch verbundene Mitarbeiter generiert werden konnte. Eine der genialen Ideen der letzten Jahre. Mittlerweile sollen nur noch Trendthemen die am meisten Margen versprechen bearbeitet werden.
Immer wieder neue Projekte, in denen man sich neu einarbeiten kann. Hängt aber natürlich auch von den aktuellen Projekten ab. Durch Projekte bei vielen Großkunden wird es aber eigentlich nie langweilig.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTT Security ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Alles in Eigenregie und das interne Portal ist ein Sammelsurium an zusammenhanglosen Informationen nach US Amerikanischem College Vorbild. Wertschätzung oder Entwicklungspotential bei bestehenden Mitarbeitern wird nicht genutzt. Dies wird auch durch die Nutzung einer externen Beraterfirma zu HR Zwecken begünstigt.
"Aus Kostengründen" wurden sämtliche Weiterbildungsmöglichkeiten bis auf weiteres eingestellt. Es gibt zwar eine digitale Lernplattform, welche aber nicht in dem Maße fachspezifische Lerneinheiten hat, wie es nötig wäre, um konkurrenzfähig am Markt zu bleiben.
Weiterbildungszeit kostet. Wird nur angeboten, wenn damit die Konditionen beim Partner günstiger werden. Eher strategisch, nicht um das Personal wirklich zu fördern.
Karriere Planung kaum vorhanden, normalerweise starke Bindungen an den aktuellen Tätigkeitsschwerpunkt, aufgrund oft als Einzelkämpfer eingesetzter Consultants wenig Schnittpunkte mit anderen Teams. Weiterbildung wird unterstützt und ist möglich, allerdings eher ungeplant und die Möglichkeit dazu ist stark individuell abhängig davon wieviel Zeit man neben Kundeneinsätzen hat um sich darum zu kümmern.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
NTT Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NTT Security schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden NTT Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NTT Security als eher traditionell.