17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Tolles Umfeld und sehr progressives Unternehmen
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer moderne Arbeitswelten leben will ist bei onapply richtig. Es macht einfach Spaß sich mit der Truppe weiterzuentwickeln.
am Markt etabliertes Start-Up mit großem Potential
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gesamtpaket stimmt. Es macht total Spaß dort zu arbeiten und das Team besteht aus Leuten, die verstehen, was sie tun. Das Produkt, die Prozesse und die Kultur sind im stetigen Verbesserungsprozess. Von der Grundeinstellung können sich viele Unternehmen ne gute Scheibe abschneiden. Danke für die gute Zeit!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt noch Luft in den Führungsprozessen und manchmal hat man den Eindruck, es fehlt etwas an Geduld.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien und guter Teamspirit! Hier und da fehlt die klare Linie.
Image
fehlt noch an Bekanntheit der Marke, wird aber stärker.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit und Absprachen in kleinen Teams ist die individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags sehr gut möglich. Man kann ohne Weiteres früher gehen, oder später kommen, wenn man z.B. einen wichtigen privaten Termin hat.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder werden gute Externe zu Seminaren eingeladen, die wirklich sinnvoll und interessant sind
Gehalt/Sozialleistungen
eher schmal, aber für ein Start-Up ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in die Richtung gibt es immer wieder große Bemühungen und es wird viel darüber geredet.
Kollegenzusammenhalt
Startup-Kultur wird gelebt. gemeinsames Mittagessen gehört genauso dazu, wie das Wochenend-Bier am Freitag und interessante Teamevents mindestens 1x pro Quartal
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team, das nicht unbedingt auf den Faktor Erfahrung setzt. Chance und Risiko
Vorgesetztenverhalten
Hier und da fehlt die klare Struktur und definierte Prozesse. Das ist sicher der gelebten Startup-Kultur geschuldet. Dadurch entstehen manchmal unklare Situationen und Wunsch und Wirklichkeit sind nicht immer deckungsgleich. Menschlich alles top und durch gut moderierte regelmäßige Meetings werden Möglichkeiten der konstruktiven Kritik und Reflexion geboten. Unterm Strich passt das. Führungsstärke ist aber sicher kein Begriff, mit dem ich die ansonsten sehr fähigen Unternehmensgründer beschreiben würde.
Arbeitsbedingungen
super Büro, gute Hardware, falls man etwas braucht, wird es besorgt. Machte zu jeder Zeit Spaß dort zu arbeiten!
Kommunikation
Das Gründerteam ist nach wie vor im operativen Tagesgeschäft einbezogen und die Wege sind bewusst kurz. Regelmäßige Meetings gewährleisten einen guten Überblick über die Performance im Team und im gesamten Unternehmen.
Gleichberechtigung
bestens
Interessante Aufgaben
viel Möglichkeit (und Notwendigkeit) der selbstverantwortlichen Gestaltung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames tägliches Mittagessen und Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice auch im Vertrieb anbieten, gilt sonst auch für jede andere Abteilung. Freitags die Kurve kriegen :) Parkplätze für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die besten Arbeitskollegen in meiner jetzigen Beruflichen Laufbahn!
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Events zum Thema Nachhaltigkeit und vieles mehr.
Kollegenzusammenhalt
Einfach Vorbildlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird hier gleich behandelt, egal ob Jung oder Alt!
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird leider nur schwer ausgesprochen, meistens dann wenn es schon zu spät ist. Geschäftsführung sitzt mit im Büro und hat immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Telefonvertrieb eben... Mir war es zu eintönig aber wenn es einem Spaß macht ist man hier genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche, offene Art mit extrem flachen Hierachien, eine generell stark ausgeprägte Hilfsbereitschaft! Es werden seitens der Geschäftsführung einfallsreiche Events und Feiern zelebiert, die man woanders vielleicht nicht erleben würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer sind einer zu deutlichen Transparenz ausgesetzt, das ist zumindest nicht jedermanns Sache...
Verbesserungsvorschläge
Ein bißchen mehr Privatsphäre am Arbeitsplatz: Hier bekommt jeder von jedem alles mit. In wöchentlichen Meetings müssen sich alle Vertriebsmitarbeiter offenbaren; das geht soweit, dass jeder die Umsatzzahlen (egal, ob diese gut oder schlecht sind) des Mitarbeiters einsehen kann. Ein No Go!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist weitgehend angenehm; das Unternehmen gibt sich sichtlich Mühe, diese erfolgreich umzusetzen; das Unternehmen setzt auf eine familiäre Atmosphäre: In der Mittagspause wird beispielsweise gemeinsam gekocht.
Image
Kann als gut bezeichnet werden...
Work-Life-Balance
Erstklassig!
Karriere/Weiterbildung
Man wird überwiegend gut unterstützt, wer jedoch Erwartungen an eine steile Karrieretreppe hegt, bewirbt sich besser woanders...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gemessen an dem Job im "grünen Bereich"...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich...
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist - von wenigen Ausnahmen abgesehen - löblich und positiv!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso akzeptiert wie die ausschließlich jungen Spunde (das Unternehmen besteht ausschließlich aus solchen - ob GF oder Angestellte). "Ältere" beschleicht aber das Gefühl, sich quasi einem Jugendzentrum aufzuhalten: Da wird in den Pausen zusammen mit der Geschäftsführung (!) Mario Kart gespielt, die Mittagstischgespräche beinhalten beispielsweise Themen über den derweil coolsten Rapper, wie "blau" Wochenende war und wie viele Follower man bei Facebook und Co hat. Damit muss man sich ggf. arrangieren können. Besser nichts für Bewerber 35 + ...
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend fair, freundlich und transparent.
Arbeitsbedingungen
Diese sind gut (Ausstattung, Unterstützung usw.); leider ist es aber zu laut und zu unruhig..
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen/innen ist weitgehend sehr gut. Leider ist die Kommunikation am Telefon mit Kunden häufig stark gestört, weil es einfach zu unruhig, zu laut ist. Es wird viel infantiler Quatsch geplaudert, was sich für eine konzentrierte Arbeit als nachteilig erweist.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung kann in diesem Start-Up-Unternehmen zweifellos als vorbildlich betrachtet werden!!
Interessante Aufgaben
Es gibt zwei bereiche: Einen prinzipiell interessanten Software-Vertrieb und einen eher öden, stupiden Anzeigenverkaufsbereich; wer hier im Bestandskundensegment unterwegs ist, ist gut bedient, Neukundengewinnung gestaltet sich aufgrund der wenig originellen Produkte (eben Stellenanzeigen) als schwierig...
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Start-Up Erfahrung hat mir auf jeden Fall mehr Selbstständigkeit gebracht. Freiheit, Ideen einzubringen und ganz nah an Entwicklung eines jungen Unternehmen dabei zu sein. Würde daher vielen empfehlen, mal die Praxiserfahrung in einem solchen kleinen Team mit vielen jungen Leuten zu machen
Arbeitsatmosphäre
es wird viel gelacht, man ist schnell integriert
Gehalt/Sozialleistungen
für Praktikum voll in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
frisches, gesundes Mittagessen, legen Wert auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
sympathisches Team, viele Events
Umgang mit älteren Kollegen
Alter nicht mehr als eine Zahl- egal ob 19 oder 100, alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensbasis wackelt ab und an. Probleme damit, Team zu motivieren und Fehler anzusprechen
Arbeitsbedingungen
schönes Büro. Ab und an Probleme mit Lautstärke (Großraumbüro), langsames Internet
Kommunikation
zwar "große Familie", trotzdem hakt es ab und an an der Kommunikation - vielleicht auch wegen der hohen Fluktuation
Interessante Aufgaben
man sollte sich schon auf viel Telefon-Kaltakquise einstellen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag gute Laune am Arbeitsplatz und gemeinsames Mittagessen. Sehr herzliche Aufnahme als neuer Mitarbeiter. Viel Platz für Neues. Schnelle Umsetzung eigener Ideen. Hohe Selbstständigkeit. Klasse Coaching. Tolle Musik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Küche ist nicht komplett separiert, so dass es im ganzen Büro nach Essen duftet :) Umzug in ein neues Büro ist aber geplant!
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter wie bis her! Ich komme sehr gerne wieder!
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird On-apply durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden On-apply als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich On-apply als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.