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Online 
Marketing 
Solutions 
AG
Bewertung

Solider Arbeitgeber mit Potential

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Online Marketing Solutions AG in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Homeofficemöglichkeiten, sehr gute Einarbeitung durch Kollegen, freundlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Kritikunfähigkeit, wenig Fokus auf die Wünsche (bezogen auf Tätigkeiten) der Mitarbeiter und wenig Spielraum beim Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus darauf legen, Mitarbeiter zu halten und sich selbst reflektieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war an sich immer angenehm. Lob bzw positives Feedback kam aber manchmal zu kurz.

Kommunikation

Wichtige Infos werden per Mail durchgeschickt und bei den meisten Kunden gibt es regelmäßige Termine, die die Arbeit erleichtern. Was die Erfolge und Ziele der Firma angeht bekommt man nur selten offiziell was mit.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung zwischen den Kollegen war entspannt. Allerdings bilden sich Grüppchen und man wird nicht von allen geupdatet.

Work-Life-Balance

Man sollte sich an Kernarbeitszeiten halten zwecks Kundenerreichbarkeit aber sonst ist man frei.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte immer ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten. Manchmal konnte ich vor allem kurzfristige Ziele nicht verstehen und nachvollziehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind relativ stark kundenabhängig. Einige haben mir nicht so viel Spaß gemacht. Und ich hatte auch regelmäßig nichts zu tun und musste dann "Zeit absitzen".

Gleichberechtigung

Es gibt eine Frau in Führungsposition. Wie es mit Babypause und Wiedereinstieg aussieht hab ich nicht wirklich mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt werden fast nur jüngere Menschen aber es gibt auch ein paar ältere und die sind soweit gut integriert.

Arbeitsbedingungen

Technik ist nicht komplett neu aber ausreichend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umweltaspekte geachtet, aber da ist auf jeden Fall noch Luft nach oben. Zum Beispiel indem Firmenwägen elektrisch wären, Jobtickets und Jobräder angeboten würden, Umweltprojekte unterstützen usw

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kam immer pünktlich, aber man kann in der Branche wo anders deutlich mehr verdienen. Zuschüsse oder Boni gibt's auch selten und Zuzahlung zur Betriebsrente nur nach gesetzlichen Vorgaben.

Image

Einige reden nicht so gut über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte regelmäßig Zeit für Weiterbildung, musste mich aber immer selbst darum kümmern Webinare raussuchen. Doe Firma schickt einen nicht zu Fortbildungen oder so.

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