Früher Top heute Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterkarte, Job-Rad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Arbeitern. Verbesserungsvorschläge werden als Kritik angesehen. Wer sich traut etwas zu sagen muss mit Konsequenzen rechnen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Arbeiter ernst und behandelt sie gut, denn sie sind euer Kapital!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt. Die Firma ist im Umbruch, es gibt keine klaren Strukturen. Was gestern noch erlaubt war gibt heute Ärger. Abmahnungen sind leider keine Seltenheit mehr.
Kommunikation
"Wir reden miteinander nicht übereinander" so steht es zumindest im Leitbild der Firma. Die Realität sieht jedoch anders aus.
Ohne den Flurfunk gäbe es quasi keine Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super.
Work-Life-Balance
Ende des Jahres werden 10 Überstunden pro Woche gefordert. Wer diese nicht macht / machen kann wird bestraft.
Je nach Arbeitsmodell verfallen die ca. ersten 20 Überstunden am Ende des Monats.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzten sind mit der Geschäftsführung verwandt oder eng befreundet. Da sie wissen dass ihnen nichts passieren wird benehmen sie sich entsprechend.
Es gibt auch ein paar wenige sehr gute Vorgesetzte, wer in einem von ihren Teams ist hat viel Glück.
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum Abwechslung
Gleichberechtigung
Es gibt nur eine Frau in der Führungsebene die nicht zur Familie gehört.
Frauen wird der Wiedereinstieg nach der Elternzeit schwer gemacht. Es wurde auch schon versucht sie nach der Elternzeit ganz los zu werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze in Containern, die Büros sind überfüllt und in der Produktion sind die Laufwege oft zugestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist groß.
Sozialbewusstsein zur Imagepflege riesig. Den Angestellten gegenüber nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterbezahlt.
Image
Das Image ist dem Vorstand sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht und Weiterbildungen werden abgelehnt.