Empfehlenswerter Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden Themenumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in Arbeitszeit, Homeoffice, freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männerdominierte Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter, der möchte, sollte einen Weiterentwicklungsplan (Weiterbildung) erhalten und realistische Perspektiven aufgezeigt bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht generell ein netter Umgang unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter haben eher mehr zu tun als zu wenig, jedoch ist Urlaub heilig. Überstunden können abgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Bei PONS hat man viel Raum zu gestalten.
Gleichberechtigung
Bei PONS arbeiten viele Frauen. Es gibt allerdings außer der Geschäftsführerin und zwei Teamleiterinnen nur wenige weibliche Führungskräfte. Das ist stark zu bemängeln.
Da Männer und Frauen in gleichen Positionen in der Regel gleich behandelt und auch bezahlt werden, vergebe ich für Gleichberechtigung dennoch 3 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Durch die Arbeitszeiterfassung können Überstunden immer wieder abgebaut werden, so es denn die aktuelle Situation es zulässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verlagsbranche sind die Gehälter gut und verlässlich. In anderen Branchen verdient man allerdings deutlich besser. Es gibt für ein Unternehmen dieser Größe tolle Möglichkeiten wie das Sabbatjahr, Extra-Urlaubstage z.B. beim Umzug, Zuschläge bei bestimmten Ereignissen...
Karriere/Weiterbildung
In der Weiterentwicklung jedes Einzelnen könnte mehr getan werden.