Ein Unternehmen, das die Entfaltung persönlicher Stärken ermöglicht und fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier werden Mitarbeiter*innen geschätzt, menschlich behandelt und gefördert. Persönliche Stärken aller werden mitbedacht bei der Planung von Projekten und es herrscht eine gesunde und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht könnte man in dem Bereich Kommunikation noch etwas verbessern, in dem man mehr Termine mit cross-funktionalen Teams organisiert, damit auch die neuen Kolleg*innen verstehen, woran es gerade in anderen Teams gearbeitet wird, und dadurch die Schnittstellen zu anderen schneller kennenlernen. Die Themen und Projekte im Unternehmen sind sehr vielfältig und es kann aus meiner Sicht nie zu viele Austauschmöglichkeiten dazu geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets professionell und es wird vertrauensvoll mit den Angestellten umgegangen. So wie ich es einschätze, kommt jede*r gerne zur Arbeit und freut sich auf das Team.
Kommunikation
Es wird sachlich und freundlich kommuniziert, man kann jederzeit auf die Führungspersonen zugreifen und bekommt immer eine Antwort auf die eigenen Fragen.
Work-Life-Balance
Es gibt immer wieder heiße Phasen, aber keine*r ist gezwungen, Überstunden zu machen oder das private Leben für die Arbeit zu opfern. Die Planung eigener Arbeitszeiten ist jedem überlassen - es gibt Kernarbeitszeiten von 10 bis 15 Uhr, ansonsten hat man die Planungsfreiheit. Pflichttermine (davon gibt es sehr wenige), die im Büro von allen wahrgenommen werden müssen, werden frühzeitig kommuniziert und ansonsten steht es einem frei, ob Homeoffice oder Office-Office :) Ich schätze diese Flexibilität sehr.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, immer sachlich und positiv.
Interessante Aufgaben
Das Produkt Preis.de hat unglaublich viel Potenzial, das wegen einiger technischer Faktoren nicht immer ausgeschöpft wird. Viele Aufgaben (abteilungsabhängig) sind anspruchsvoll und interessant.
Gleichberechtigung
Mich hat die Anzahl weiblicher Führungskräfte im Unternehmen sehr positiv beeindruckt. Ich finde es schön, dass hier Aufstiegsmöglichkeiten allen gleich freistehen.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht. Es steht einem frei, mit welchen Geräten man arbeiten möchte. Das Büro ist wunderschön und ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Preis.de ist eine Tochterfirma von idealo, weswegen wir an vielen von idealo organisierten Aktivitäten zum Thema Umweltschutz teilnehmen können. Es wird bewusster Umgang mit Ressourcen gefördert, die Büroflächen haben viele Recycling-Ecken, man verzichtet an vielen Stellen auf Plastik und stellt es den Mitarbeiter*innen frei, an Klimademos während der Arbeitszeit teilnehmen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die man wahrnehmen kann. Es stehen Ressourcen zur Verfügung, wenn man z.B. einen Kurs im Netzt aussucht oder ein Buch mit Relevanz für die eigenen Projekte findet. Das Lernen wird von den Führungskräften als wichtiger Teil des Tagesgeschäfts anerkannt und gefördert.
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind bekannt, nur leider gibt es im Unternehmen kaum Führungspositionen, die "besetzbar" sind, was an der Größe des Unternehmens liegt. Was jedoch möglich ist, ist der Aufstieg zum Senior-Titel.