gutes, normales und zu empfehlendes Unternehmen mit gutem Teamzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schade für die vielen Negativstimmen nach einer Umstrukturierung. Völlig normales und nachvollziehbares unternehmerisches Handeln. Verständnis für Frust und Angst bei jedem Betroffenen, aber nicht fair und sachlich hier kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Für mich war das ein absoluter Pluspunkt. Besonders für jeden Mitarbeiter, da sehr viele strukturierte, aber auch flexible Feedbackrunden existieren. Jeder wurde dabei gehört und konnte Einfluss nehmen.
Kommunikation
Kommt auf die Runde der Teilnehmer an. In Leitungsrunden teilweise zu viele identische Inhalte oder nicht zielgerecht für jeden, aber es wird viel und offen Kommuniziert. Selbst Kritik ist sachlich, fair und konstruktiv.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde sagen sehr Abteilungsabhängig, aber aus meiner Sich fast überall positiv. Anwesenheit im Büro ist teilweise etwas gering, aber zu geplanten Onsite Days dafür großartig.
Work-Life-Balance
Ideal. Jeder kann sehr flexibel seinen Tag gestalten und es gibt nur wenige fixe Termine oder Termine die nicht abgesagt werden dürfen. Hier ist aber auch viel Eigenverantwortung gefragt, die Zeit möglichst effizient einzusetzen. Überstunden werden nachgehalten und ausgeglichen. Bei Führungskräften ebenfalls im gesunden Maß.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen und angenehme Kommunikation. Neue OKR Methode als strategisches Instrument hatte etwas Übung benötigt, aber Zieldefinitionen ambitioniert und passend zur Methode.
Interessante Aufgaben
Produkte sind überschaubar, aber dafür aktuelle Technologien und Aktualität am Markt. Ausreichend Spielwiese für jeden.
Gleichberechtigung
nichts negativ aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
wenig ältere Kollegen im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung inkl. hochwertiges Homeoffice Equipment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig gedruckt und fast ausschließlich digital gearbeitet. Wenig Verschwendung in allen Bereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
proaktiver Marktvergleich und Anpassung der Gehälter seitens des Unternehmens. Nicht überall üblich.
Image
Ich würde sagen positiv, jeder der seinen Hoodie Pulli trägt und liebt, trägt die Marke gerne und sichbar auch in der Freizeit. Entsprechend wurde auch untereinander über das Unternehmen gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Liegt an der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchie. Wer viel Wert auf Titel legt, sollte sich voher über die Möglichkeiten informieren. Aber Möglichkeiten sind vorhanden. Für Weiterbildung wurde ebenfalls genügend Budget bereitgestellt, aber teilweise von vielen Personen gar nicht genutzt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du uns in allen Punkten so posotiv bewertest und insbesondere die Möglichkeiten die Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt und die Möglichektein des hybriden Arbeitens bei P7S1 so sehr schätzt.
Falls du noch weiteres Feedback für uns hast, wende dich gern vertraulich an HR.feedback@prosiebensat1.com.
Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team