Stelle ausgeschrieben und nach 7 Monate gleich wieder Freigestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und anstatt bei den Stellen weiter oben das Gehalt kürzen anstatt sehr viele Junge Nachwuchs Fachkräfte entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte keine Stellen Ausschreiben wenn man dann nach 7 Monate die Stellen streicht und einen Freistellt.
Karriere/Weiterbildung
Wurde groß ausgeschrieben hat man nur nie was bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir lesen jede Bewertung und sind immer offen für konstruktives Feedback.
Deine beschriebene Kritik zur Kommunikation, Stellenabbau und Young Talents nehmen wir ernst. Aufgrund der Bewertung nehmen wir an, dass es sich bei dir um eine sehr konkrete Situation handelt. In diesem Fall würden wir dich bitten, dich vertraulich an folgende E-Mail-Adresse zu wenden: HR.feedback@prosiebensat1.com. Das ermöglicht es uns im Detail über deine Situation bzw. Verbesserungsvorschläge zu sprechen.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team