Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die diva-e Digital Value Excellence GmbH bietet eine gemischte Arbeitsatmosphäre. Während einige Mitarbeiter:innen die Atmosphäre als locker und konstruktiv empfinden, gibt es Bereiche, in denen sie als belastend wahrgenommen wird. Die Führungskräfte werden positiv hervorgehoben, da sie offen für Ideen und Kritik sind. Allerdings wird die Kommunikation der Geschäftsführung als oberflächlich und intransparent kritisiert. Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei diva-e sind gut, allerdings hängt die Möglichkeit zur Weiterbildung von der Auslastung im Projektgeschäft ab. Die Gehaltsstruktur wird von einigen Mitarbeiter:innen als nicht angemessen empfunden, während andere sie als fair betrachten.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Hilfsbereite und kollegiale Kolleg:innen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Führungskräfte
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Intransparente Kommunikation der Geschäftsführung
- Ungleichheit in der Gehaltsstruktur
- Belastende Arbeitsatmosphäre in einigen Bereichen