5 von 60 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Firma Rauch bildet sehr gut aus, da alles sehr Strukturiert abläuft und in jeder Abteilung eine Person für einen zuständig ist, somit gibt es immer eine Ansprechperson bei Fragen oder Unklarheiten.
In meiner Ausbildung kann ich bisher nichts schlechtes über den Arbeitgeber Rauch berichten.
An der Ausbildung gibt es meiner Meinung nichts auszusetzen aus diesem Grund habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Es gibt immer 6 Kaufmänische und Circa 30 Gewerbliche Auszubildende daran merkt man das Rauch sehr viel Wert auf die Ausbildung legt.
Die Firma garantiert eine Übernahme bei gutem Abschluss zu 99%. In der Vergangenheit wurden fast alle Auszubildende übernommen oder zu einem Studium befördert.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexible und in jeder Abteilung unterschiedlich. Wochenende hat man aber definitiv frei und von der Schichtarbeit ist man auch ausgenommen.
Die Ausbildungsvergütung von Rauch ist sehr zufriedenstellend. Sie zahlen sogar Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder/innen sind immer für einen da, somit kann man immer nachfragen bei Unklarheiten
Definitiv kann ich behaupten, dass mir die Ausbildung Spaß macht und es eine sehr gute Entscheidung war.
In Jeder Abteilung bekommt man ausreichend Arbeit. Für Berufschule zum lernen gibt es auch ausreichend Zeit, da wir Blockunterricht haben.
Da man alles Verwaltungsabteilungen durchläuft hat man eine sehr abwechslungsreiche Ausbildung in der man immer wieder etwas dazu lernt.
In der Firma wird man mit Respekt behandelt.
Man ist keine Nummer und kann immer alles offen und ehrlich ansprechen. Die Tür zur Personalabteilung steht immer offen. Außerdem ist es toll, dass es jährlich Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld gibt.
Es gibt durchaus Ungerechtigkeiten, seien es die unterschiedlichen Arbeitszeiten in Abteilungen oder die Bezahlung, die nicht immer gerechtfertigt ist.
Einführung von mehr Benefits z.B. flexible Arbeitszeiten für ALLE Abteilungen.
Die Wertschätzung mancher Mitarbeiter spiegelt sich nicht im Entgelt wieder.
Variiert je Abteilung, meistens aber positiv
Übernahmechancen sind sehr gut, die Aufsstiegschancen eher weniger, was sehr schade ist. Viele gute ehem. Azubis verlassen aufgrund dessen auf kurz oder lang das Unternehmen.
In jeder Abteilung gelten andere Arbeitszeiten. Man muss sich immer neu anpassen. Es wäre eine Überlegung fexible Arbeitszeiten einzuführen. In der heutigen Zeit und gerade mit einem solchen Arbeitsmarkt mit viel Konkurrenz sollte man zu Gunsten der Mitarbeiter handeln und so viele Benefits wie möglich einführen.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen wirklich sehr gut!
In fast allen Abteilung konnte ich immer mit helfen und unterstützen, sodass man sich wirklich gebraucht gefühlt hat. Es ist alles sehr gut geplant, man durchläuft alle Abteilungen und erhält so einen guten Einblick.
Gute Informationsübermittlung, viele versch. Einblicke
Die Azubis werden wirklich super auf die Prüfungen und die spätere Arbeit vorbereitet. Fast alle schließen mit besseren Noten als 2,5 die Ausbildungen ab.