18 von 154 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nichts
Unkoordiniert, chaotisch, unqualifizierte Führungskräfte
Auf azubis in der Logistik eingehen
- Sehr guter Zusammenhalt unter den Studenten und Azubis
- Sehr gutes Entwicklungssystem für Studenten und Azubis
- Mitarbeiter-/ Azubi-Events
- Keine Kantine
- Manche Büroräume sind sehr trist und eintönig. Hier dürfte etwas an der
Raumgestaltung gemacht werden.
- Eine Kantine zum Mittagessen wäre sehr cool. Leider gibt es nur Mikrowellen,
keine Backöfen oder Herdplatten.
Sehr gute Atmosphäre dank sehr netter Kollegen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind aufgrund des sehr breiten Schulungs- und Workshopangebots sehr gut. Man kann sich nahezu beliebig breit weiterbilden.
Dank der Gleitzeit relativ flexibel gestaltbar.
Sehr gutes Gehalt für ein duales Studium.
Sehr gute Ausbildungsleitung. Es wird sehr viel Wert auf die Entwicklung der Studenten und Azubis gelegt.
Die Studentenbetreuer in den einzelnen Abteilungen sind auch sehr engagiert.
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und interessant. Bei vielen Tätigkeiten lässt sich theoretisch gelerntes sofort umsetzten und zudem neues dazu lernen.
Durch die Abteilungswechsel in jeder Praxisphase bekommt man einen Einblick in möglichst viele Bereiche des Unternehmens.
Man wird von jedem Kollegen wertgeschätzt und bekommt das auch zu spüren.
Den ständigen Informationsfluss und die Transparenz der Geschäftsführung
Den ausgelernten einen klaren Karriereplan vorschlagen, um Sie nicht im dunkeln tappen zulassen welche Möglichkeiten es gibt.
Super Arbeitsatmosphäre in den Teams, über die Teams heraus etwas eingerostet durch Corona
Gleitzeit so kann jeder seine Arbeitszeit selbst gestalten
Immer im oberen drittel der Berufsschulklasse
Top Ausbilder, da viele selbst im Unternehmen gelernt haben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch ständigen Wechsel der Abteilungen
Den Umgang mit den Mitarbeitern, interne Schulungen
Dass man nach Jahren keine wirklichen Gehaltserhöhungen erhält. Sowas spricht sich unter den Mitarbeitern herum.
Die Mitarbeiter in der Logistik mehr vergüten, ohne diese würde der Laden nicht laufen.
Die Azubis werden aktiv ins Arbeitsleben eingegliedert. Es wird darauf geachtet, dass sie verantwortungsvolle Aufgaben übertragen bekommen.
Sehr gutes Arbeitsklima
Die Arbeitszeiten kann man sich – sofern man volljährig ist – selbst einteilen. (40 Stunden pro Woche)
Gutes bis sehr gutes Gehalt für die Auszubildenden
Ausnahmslos nette Ausbilder, die Fehler nicht so streng sehen und sehr bemüht sind einen immer zu unterstützen
Abwechslungsreiche Aufgaben - auch verantwortungsvolle Aufgaben werden an die Auszubildenden vergeben
In der Ausbildung durchläuft man sehr viele Abteilungen.
- Mitwirkung bei Projekten möglich
- Volle Einbeziehung in den Abteilungen - mitarbeiten, mitwirken, verantwortungsvolle Aufgaben
- hilfsbereite Kollegen
- Volle Unterstützung in der Ausbildung und danach bei der Weiterbildung
Unter den Azubis war die Atmosphäre immer sehr gut! In den meisten anderen Abteilungen habe ich mich sehr wohl gefühlt und wurde auch sehr gut aufgenommen. Es gab vereinzelte Fälle, da war das nicht der Fall, aber diese sind überschaubar.
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man immer unterstützt. Von Infomaterial, bis hin zu Empfehlungen - Es wird den Weg für einen frei gemacht.
Den Ausbildern liegt viel daran, dass man sich wohlfühlt und sich persönlich / fachlich weiterentwickelt. Immer erreichbar und unterstützen einen.
Sehr abwechslungsreich.
Man durchläuft so gut wie alle Abteilungen und lernt das ganze Unternehmen kennen.
Während der Ausbildungszeit:
- wird man gut behandelt
- lernt viel, weil sich die Mitarbeiter tatsächlich Zeit für dich nehmen
- das Probleme erkannt werden und man versucht durch beispielsweise Projekte diese zu verbessern.
- Die viel zu warmen Räume im Sommer. Es ist wirklich schwierig auszuhalten.
- Zukunftsperspektiven für die ausgelernten Azubis schaffen. Die Ausbildung war Top, aber man bekommt in anderen Unternehmen eben mehr Chancen und Gehalt.
- Gehalt ist meiner Meinung nach unterdurchschnittlich
In Summe würde ich sagen, dass ich mich bei den meisten Abteilungen super wohl und aufgenommen gefühlt habe. Dennoch gab es auch 1-2 Abteilungen wo das anders gelaufen ist.
Die Übernahmequote ist sehr hoch, sofern der Auszubildende auch übernommen werden möchte. Das generelle Problem meiner Meinung nach ist, dass nach der Ausbildung die Zukunftsperspektiven fehlen.
Durch das Gleitzeitmodell ist man ziemlich Flexibel. Wenn man dann doch mal spontan frei haben wollte, war das auch nie ein Problem.
Die Ausbildungsvergütung während der Ausbildung ist absolut super.
Während der Ausbildung durchläuft man viele verschieden Abteilungen, bei der ich persönlich mit den meisten super klargekommen bin.
Je nachdem welche Abteilung man durchläuft, hat man mehr oder weniger spannende Aufgaben. Dennoch bekommt man in den meisten Fällen echt spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Natürlich gibt es die ein oder andere "Azubiaufgabe", wo man dann ein paar Stunden eine eintönige Aufgaben machen muss. Dennoch, wie oben bereits geschrieben, hat man zum größten Teil spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bekommen.
Ich wurde immer freundlich und respektvoll behandelt. Hatte auch nie das Gefühl aufgrund meiner Position nicht ernstgenommen zu werden. Ich durfte meine Meinung immer mit einbringen, die auch respektiert und geschätzt worden ist.
- Perspektiven für junge Arbeitnehmer nach der Ausbildung schaffen.
Der Azubizusammenhalt ist super!
Auszubildenden mehr Perspektiven geben. Anreize schaffen um zu bleiben.
Die Ausbilder geben sich sehr viel Mühe, dass sich die Auszubildenden wohlfühlen. Sie haben immer ein offenes Ohr und sind bei Problemen sofort zur Stelle.
Tolles Azubiteam, tolle Aufgaben und die Möglichkeit sich zu beweisen.
Tolle Abteilungen mit tollen Aufgaben. Selbstständigkeit wird gefördert. Teilweise eintönige Arbeiten.
Man lernt in der Ausbildung alle Abteilungen kennen.
Begegnung auf Augenhöhe.
- Abwechlungsreicher Ausbildung
- Hilfsbereite und nette Kollegen
- Es werden Verantwortungsvolle Aufgaben übertragen
- Super Vorbereitung auf die Prüfungen
Firma nach der Ausbildung Attraktiver machen
Immer Hilfsbereit und erreichbar
Selbständigkeit wird gefördert
Man lernt im laufe der Ausbildung alle Abteilungen der Firma kennen und darf dort eine gewisse Zeit unterstützen
- Als Azubi erhält man Einblicke in alle Abteilungen und man darf in jeder Abteilung mitwirken.
- Azubis arbeiten an Projekten fürs Unternehmen mit.
- Man ist als Azubi nicht nur eine Nummer, sondern man kann sich richtig mit einbringen und vieles erreichen.
- Super, liebe und hilfsbereite Kollegen.
So verdient kununu Geld.