Toller Arbeitgeber, der es leider nicht schafft seine alte Denke abzulegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht alles oben, Bewertung ist ja trotz meiner Kritik sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, Toleranz dafür, das Silodenken der Bereiche
Verbesserungsvorschläge
Den Change endlich umsetzen in allen Abteilungen. Die Führungskräfte in die Pflicht nehmen sich zu modernisieren. Die falsche Toleranz diesbezüglich ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorraussetzungen sind alle da, man muss selbst aber auch aktiv sein sich eine gute Atmosphäre zu schaffen. RheinEnergie unterstützt hier viel.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern eigentlich sehr gut und offen, über die Führungsstrukturen geht viel verloren/wird gefiltert. Hier ist viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich gutes und schlechtes gesehen, unterscheidet sich auch von Bereich zu Bereich
Work-Life-Balance
Gleitzeit, viele Angebote, Kinderbetreuung, es ist alles da. Die HomeOfficeregelungen sind ausbaubar, genauso wie die denke einiger Führungskräfte das Stunden Arbeit vor Ort = Leistung seien.
Vorgesetztenverhalten
Niemand verlässt einfach seinen Job, wenn man eine gute Führungskraft hat. Die Art und Weise wie hier Leute zu Führungskräften werden ist...interessant. Das ist sicher Bereichsspezifisch, für mich kann ich aber berichten das das Verhalten der Führungskräfte ausgebaut werden muss. Es gibt viele Angebote zur Fortbildung und Entwicklung für Führungskräfte, hier nehmen aber immer die selben, motivierten Leute teil, nicht die, die es bräuchten.
Interessante Aufgaben
Kann ich mich nicht beklagen, spannend, abwechslungsreich und man kommt in Gesprächsrunden bis an die Politik. Super!
Gleichberechtigung
Hier wird mit großer Mühe und Sorgfalt gearbeitet. Gibt es nichts zu klagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sehr gut, viele haben noch Privilegien, die sie halten können. Werden im Rahmen des Changeprozesses häufig als Bremser wahrgenommen und hier müssen sich einige das auch mal anhören und begreifen, das die "alte" Zeit vorüber ist.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sogar Teil der Ziele für Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Ein starker Tarif, viele Extraleistungen
Image
Aktuell stark sinkend. Energiebranchenproblem.
Karriere/Weiterbildung
Karriere teils schwierig, da Aufstieg an Titel/Studium geknüpft. Weiterbildung exzellent.