6 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Flexibilität ist ein riesiges Plus der RSL Akademie. Als Homeoffice aufgrund von Corona unausweichlich war, konnte die Akademie innerhalb weniger Tage alle Lehrgangsteilnehmer mit Laptops ausstatten und den Unterricht vollwertig auf E-Learning umstellen.
Wir sind ein Hörsaal aus 20 Kameraden. Durch die gegebene Gruppengröße ist die Arbeitsatmosphäre hin und wieder auch mal weniger konstruktiv, als sie sein könnte. Aber das ist Kritik auf hohem Niveau. Hier setzt die RSL Akademie auch gut an und gibt dem Hörsaal innerhalb kürzester Zeit wieder eine sehr gute Richtung.
Hier kann man sehr positiv die sinnvoll gesetzten Pausenzeiten erwähnen. Durch die Ausbildung in einer militärischen Liegenschaft sind die sonstigen Arbeitszeiten nicht durch die RSL Akademie, sondern die militärische Führung vorgegeben.
Da ich Soldat der Bundeswehr bin, ist der Sold und damit die Ausbildungsvergütung entsprechend sehr gut.
Die Ausbilder sind sehr nah an der Praxis. Ich bin kurz vor der Prüfung und fühle mich optimal vorbereitet. Es wird seitens der Dozenten auf Stärken und Schwächen der Einzelnen eingegangen und es wird stets das kooperative Miteinander gefördert.
Auch wenn die hohe Eigenmotivation für die Ausbildung ohnehin vorhanden ist, macht der Unterricht durch die Dozenten nur umso mehr Spaß. Es wird tatsächlich viel gelacht, ohne dabei das Wesentliche aus den Augen zu verlieren. Ich kann für mich nur feststellen, dass ich mich auf jeden Unterricht freue.
Naturgemäß ist das Leistungsspektrum eines Hörsaals breit gestreut, dennoch hatte ich nie das Gefühl, wirklich Leerlauf zu haben.
Der Unterricht ist sehr gut strukturiert und fördert und fordert einen sehr. Dazu gehört auch die Verknüpfung von Lernfeldern. Dieser Übergang gelingt der Akademie außerordentlich gut und ist auf die Dozenten zurückzuführen, die - wie schon erwähnt - sehr praxisnah sind und dies auch so weitergeben können.
Eine der positivsten Seiten der RSL: Jeder Dozent ist respektvoll und begegnet mir auf Augenhöhe. Man wird ernstgenommen und hat auch die Möglichkeit, viel Eigenverantwortung zu übernehmen und den Alltag mitzugestalten.
Der Unterricht ist manchmal unruhig das liegt aber am Hörsaal selber und nicht an den Ausbildern.
Ich bin bei der Bundeswehr angestellt und dort kann jeder alles werden.
Eine typische 41 Stunden Woche.
Die Ausbilder sind fest in Ihren Aufgabenfeld und können ihr Wissen verständlich an die Auszubildenden weiter geben. Auf nachfrage werden auch Themen die nicht verstanden wurden wiederholt.
Wenn man Spaß an seinen Berufsfeld hat wird dieser, durch die Zielgerichtete Ausbildung gestützt. Mit den Ausbilden herrscht ein lockeres verhalten.
Jeden Tag werden neue Themen angegangen die auf den Leistungsstand des Hörsaal angepasst werden.
Man wird mit den Ausbildern auf gleiche Ebene gesetzt. Jeder wird gleich viel Respektiert, egal ob Auszubildender oder Ausbilder.
das die Zeit der Ausbilung bald um ist
das sich um nichts gekümmert wird und die planung absolut schlecht ist !
jegliche Verbesserungsvorschläge werden abgeblockt
Einfach alle sind unzufrieden.
Jede Minute ist einfach Zeitverschwendung !
Die Ausbilder wissen meistens nicht wirklich was sie unterrichten sollen.
Wenn einem meistens WiKi Einträge und Google Links zur Verfügung gestellt werden, ist das für eine Ausbildung wenig hilfreich!
Spassfaktor? Was ist das?
Dass es viele Gebiete gibt, die man lernt und viele sehr gute Dozenten
Im Unterrichtsraum immer sehr cool, mit Maske leider nicht so. Im homeoffice auch immer wieder cool
Ist voll in Ordnung
Bw
Ich bin mit der Kompetenz der Ausbilder sehr zufrieden. Wer Fragen hat, der wird gut belernt.
Immer für ein Spaß zu haben
Die Sommerfeier war gut
-schlechtes Werkzeug
-schlechte Dozenten
-katastrophale Führung
-das man kein Schmerzensgeld für diese Qualen bekommt
Die RSL schließen und die Gebäude für gemeinnützige Einrichtungen zur Verfügung stellen.
Keine vorhanden
1 Stern ist zu viel
Hochnäsige schlecht ausbildende Dozenten bekommen zu viel Geld und geben das auch gerne Preis. Die wenigen die vernünftig ausbilden bekommen zu wenig für ihre Mühe.
Es gibt gute aber auch sehr schlechte Ausbilder. Pünktlichkeit ist ein Fremdwort. Fehler oder Unwissenheit werden auf die Auszubildenden abgeleitet.
Der Spaßfaktor war ab 14:30 Uhr geben
Wichtige Themen werden zu kurz behandelt und unwichtige zu viel
Das „V“ in Respekt steht für „vorhanden“