Viele Möglichkeiten - wenn man weiß sich einzubringen und losmarschiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bzgl. Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Diskussion um unwichtige Themen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren, besser kommunizieren, und mal einer der klare Führungsstärke hat und auch zeigt. Ein Unternehmen mit einer Stimme und einer Message.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, die meisten sind wirklich dabei Inhalte zu verbessern und diskutieren über die Sache
Kommunikation
Kommunikation geht besser - mehr wofür wir stehen und wohin wir uns entwickeln möchten
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Die Kollegen machen tagtäglich den Unterschied
Work-Life-Balance
Normal: 9-18 Uhr ist Arbeitszeit. Aber auch während dieser Zeit gibt es Möglichkeiten sich mit Kollegen auszutauschen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche - es gibt auf jeden Fall sehr gute und sehr menschliche Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Meistens interessant und auf jeden Fall neue Aufgaben. Wenn man Willens ist, kann man sich auch enorm einbringen.
Gleichberechtigung
Vorzug von alten und eingesessen Kollegen. Besser für die Firma wird es sein, da mehr Jungen Nachwuchs aufzubauen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Super flexibel, Offices könnten ein ticken besser ausgestaltet sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als IT Services Unternehmen, gibt es wenig an CO2 Ausstoß. Seid Corona auch flexibles Reiseverhalten, je nach Kunden
Gehalt/Sozialleistungen
Gleich wie alle anderen
Image
Ja, gut. Website etwas zu farbig, aber modern
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade sollten klarer werden
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r KollegIn,
vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und dein Arbeitsumfeld so positiv wahrnimmst. Wir arbeiten gerade mit Hochdruck daran die von dir angesprochenen Themen zu bearbeiten bzw. klarer zu kommunizieren. Beispielsweise wird das Karrieremodell und die dazugehörigen Karrierepfade in einer Marketplace Session dargestellt und aufgezeichnet.
In welchem Kontext nimmst du wahr, dass erfahrenere KollegInnen bevorzugt werden? Wir wollen selbstverständlich alle Altersstufen, Geschlechter und Nationalitäten gleichbehandeln. Vor allem aus Recruiting-Sicht kann ich bestätigen, dass wir KandidatInnen auf allen Leveln einstellen.
Um besser einschätzen zu können was dir noch fehlt, benötige ich den direktes Feedback welche zusätzliche Ausstattung du dir für das Office wünscht? Für solche Hinweise und Impulse sind wir immer dankbar!
Viele Grüße
Laura