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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Azubischulungen jede Woche für die allgemeinen Dinge, die man in unserer Branche braucht.
Die große Küche, in der man alles in der Pause kochen kann.
Ich fühle mich wohl und komme auch gerne zur Arbeit.
Unsere Büroräume sind sehr schön und modern aufgebaut. Wir sitzen mit 3-4 Leuten in einem Brüro, sodass man immer genügend Platz für sich hat und trotzdem noch ein paar Gespräche führen kann, wenn man möchte.
In beiden Bürokonstellationen wurde immer im Team entschieden und nie über den Kopf hinweg.
In meiner Ausbildung habe ich viel „Karriere-Aufstiege“ mitbekommen und auch die meisten Azubis werden übernommen. Wenn man gute Arbeit leistet, wird diese auch belohnt. Natürlich muss man auch immer beachten, ob die gewünschte Stelle bereits besetzt ist. Das ist aber in jedem Unternehmen der Fall.
Für Weiterbildungen erhält auch jeder Mitarbeiter einen großzügigen Betrag, sodass Fortbildungsmöglichkeiten für jeden möglich sind.
Die Arbeitszeiten sind gut.
Während meiner Ausbildung, gab es eine 35h-Woche und individuell verkürzte Arbeitszeiten bei Hitze oder zwischen den Winterfeiertagen.
Wenn es die Kapazitäten hergeben wird uns entgegen gekommen.
Flexible Arbeitszeiten oder Home-Office kann man auch individuell im Team besprechen.
Für die Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ -mann ist die Vergütung im Mittelfeld.
Da wir neben dem Gehalt noch andere Vorzüge genießen, die sich in der Arbeitsatmosphäre spiegeln, bin ich aber zufrieden und würde mich wieder so entscheiden.
Vor allem in der Berufsschule habe ich schnell gemerkt, wie die anderen Azubis so arbeiten und dass es uns im Vergleich sehr gut geht.
Der Azubianteil ist bei uns sehr hoch, was sehr angenehm ist und durch den wöchentlichen „Azubi-Talk“ bekommen wir die Möglichkeit über Themen, die uns betreffen, zu sprechen. Das Gehalt ist im unteren Mittelfeld. Da im Gegensatz zu anderen Unternehmen aber mehr auf uns geachtet wird, nehme ich das gerne an.
Bei der eigentlichen Arbeit muss jeder selber entscheiden, ob der Hoteleinkauf einem Spaß macht :). Zwischen der Arbeit gibt es aber genug Aktivitäten, die von einer Arbeitsgruppe geplant werden.
Bsp.: Mottotage, gemeinsame Mittagessen, Family&Friends Day usw.
Es gibt keine herkömmlichen „Azubiaufgaben“, wie Schreddern oder Papiere sortieren.
Natürlich müssen mit der Zeit ein paar organisatorische Aufgaben (Bsp. in der Buchhaltung) erledigt werden, diese sind aber ein kleiner Teil und meiner Meinung nach gerechtfertigt.
Ich durfte relativ früh schon eigene Anfragen übernehmen und habe die Möglichkeit bekommen, auch bei „themenfremden“ Aufgaben über mich hinauszuwachsen. Diese Herausforderungen haben mir am Meisten Spaß gemacht.
Während der Ausbildung gibt es Variation in den Aufgaben, da man neben seinen täglichen Tätigkeiten auch mal an anderen Stellen unterstützt und reinschaut.
Nach dem Abschluss, sind die Aufgaben im Großen und Ganzen sehr ähnlich aufgestellt, mit einigen besonderen Veranstaltungen im Jahr. Dadurch ist es aber auch sehr viel einfacher seinen Workflow und somit auch seinen Feierabend/ Urlaub zu planen.
Solange man sich den anderen gegenüber respektvoll benimmt, wird einem auch Respekt entgegengebracht.
Es gibt immer Kollegen*innen mit denen man sich besser und schlechter versteht. Das hatte aber nie eine Auswirkung auf den respektvollen Umgang.
Vielen Dank für deine positive Bewertung über die wir uns sehr gefreut haben!
Dennoch sehen wir anhand deiner Bewertung bei einigen Punkten Verbesserungspotenzial.
Gern möchten wir auf den Punkt „Variation“ noch einmal eingehen. Solltest du das Bedürfnis nach mehr Abwechslung oder Veränderung haben, sprich uns gern jederzeit an. Wir sind uns sicher gemeinsam eine Lösung zu finden, die ggf. mehr Variation in deinen Alltag bringt, wenn du das wünscht!
Wir freuen uns, dass du an Bord bist!
Interessantes Aufgabenfeld (wenn auch nicht sehr abwechslungsreich) und spannende Möglichkeiten an freiwilligen Trips teilzunehmen, um Produkte und Hotels kennen zu lernen. Auch möchte ich noch nachträglich hinzufügen, dass ich zu angemessen Konditionen für einen gewissen Zeitraum in eine feste Arbeitsstelle übernommen wurde. Die Zeit war begrenzt, daher die Bewertung als Azubi - finde ich persönlich angemessener dem AG gegenüber.
Dass man wirklich den Eindruck gewinnt "Lehrjahre sind keine Herrenjahre". Tatsächlich viel Wahres dran.
Mehr Wertschätzung für Azubis, davon gibt es in diesem Unternehmen nämlich sehr viele (auf der Homepage als Junior bezeichnet). Auch finde ich es schade und wiederum bezeichnend, dass man meiner kritischen Bewertung drei höchst positive Azubi-Bewertungen an einem Tag hinterherschickt. Hier stellt sich direkt die Frage, wie authentisch und ehrlich diese wirklich sind, wenn man aktuell angestellt ist.
War Ok, einige Tage eher angespannt, andere dann ausgelassen.
Flache Hierarchie
Es war ein starres Gerüst. Überstunden wurden nicht zurück gegeben - auch nicht als Good Will und Anerkennung, wenn man gute Leistung gebracht hat und dann einfach mal gerne eine Stunde früher gegangen wäre. Grade als Azubi nicht fair, wenn man nach der Schule eventuell beide Tage reinkommen muss (da Arbeitsaufwand zu hoch und wenig Unterstützung der Kollegen) und dann Zuhause nach der Arbeit und Überstunden noch lernen/Vorträge/Hausaufgaben vorbereiten/erledigen muss. Trotz Überstunden fühlte man sich schlecht, wenn man mal eine Stunde später gekommen ist, weil man einen Arzttermin o. Ä. hatte.
Da man nach kurzer Zeit als fester Bestandteil mit eigenen Kunden gewertet wird, kommt man sich schnell ausgenutzt vor. Die Vergütung ist bei Ausbildungen natürlich immer fragwürdig und nicht unbedingt fair, aber wenn man die Arbeit eines normalen AN macht kommt einem schnell der Gedanke "bin halt eine billige Arbeitskraft" in den Kopf. War teils doch sehr frustrierend.
Waren Ok, teils aber nicht verständnisvoll oder geduldig.
Einige der Kollegen waren super. Ist aber manchmal mehr Schein als Sein, wie Andere schon geschrieben haben.
Macht generell Spaß, ist aber nicht sehr abwechslungsreich, man ist schnell fester Teil des Teams (im Sinne von normaler Arbeitnehmer). Die Kunden während der Ausbildung habe ich in fester Tätigkeit übernommen.
Nicht sehr abwechslungsreich, war gefühlt immer in der gleichen Abteilung.
Es herrscht schon Respekt, ich kam mir aber oft ausgenutzt vor, das hat teils runter gezogen und die Motivation verschlechtert.
die Geschäftsführung legt viel Wert auf ein gutes Klima im Betrieb und ist offen für neue Methoden.
Es gibt ausser mir noch einige Azubis und es wird sich gut um uns gekümmert. Es gibt zum Beispiel eine wöchentliche Azubischulung und ein "Meet and Eat" im Halbjahr bei dem wir alle mit der Azubibeauftragten essen gehen und über alles offen reden können was uns bedrückt oder was wir uns wünschen.
35 Stunden Woche
Manchmal fehlt die Variation und Herausforderung, das gehört aber womöglich einfach zum Lernprozess dazu.
Die Mitarbeiter sind alle freundlich zu mir aber ich fühle mich nicht immer von meinen Vorgesetzten und Teammitgliedern wertgeschätzt. Es werden Kleinigkeiten kritisiert als würde ich alles falsch machen, was mit der Weile frustrierend wird, wenn kaum bis kein Positives Feedback kommt.
sehr angenehm
Es werden sehr oft Azubis übernommen
sehr geregelte Arbeitszeiten / 35h Woche
Für diese Branche ist eine niedrige Vergütung leider recht niedrig.
Ich habe die Möglichkeit an schulischen Ausflügen teilzunehmen :)
Ein sehr tolles Team!!!
- respektvoller Umgang
- offen für Neues
- positive Stimmung
- flexibel und effizient genutzt
- haben immer ein offenes Ohr für Fragen, Wünsche und Anmerkungen
- man befindet sich von Anfang an in einem super lieben Team
- Anfragen annehmen, Recherche, Planung, Rücksprachen halten, verhandeln, Rechnungsabwicklung
- on site support
Lästereien unter den Kollegen an der Tagesordnung
Wenig Aufgabenvielfalt