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SoftwareOne 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Wirtschaftlicher Abstieg unter moralischer Degeneration

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SoftwareOne Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Home Office
-Gehaltspaket
-Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Kultur
-die Führungskraft
-HR Deutschland

Arbeitsatmosphäre

Auf der Arbeitsebene positiv, offen und konstruktiv. Das ist stark von der jeweiligen Practice und der 'Führungskraft' abhängig.
Je nach Kollegen aus dem Bereich Sales oder der zugeordneten 'Führungskraft' gibt es jedoch Mobbing und diletantische Versuche der Manipulation, somit sind hier weder Vertrauen noch Kooperation zu erwarten.
Hier wird viel Potential verschenkt, das technische Talent verschwindet, so es kann.

Kommunikation

Es gibt viele interaktive Formate, diese sind auch professionell ausgestaltet.
Ferner gibt es Videoangebote, die allerdings zum Teil veraltet und nicht mehr relevant sind.
Die Flut an emails hält sich in Grenzen und man hat sie tatsächlich gelesen.
Kritisch sehe ich die Divergenz zwischen gelebten und in jeder Präsentation performativ angesprochenen Core-Values, daher die negative Bewertung.
Das Kommunikationsteam selbst macht einen guten bis sehr guten Job.

Kollegenzusammenhalt

Im Rahmen der angesprochenen Beschränkungen war dieser gegeben

Work-Life-Balance

Sah hier keine Probleme, man muss sich aber individuell abgrenzen.
Es gibt immer Leute, die um 0730h ad-hoc die eigenen Probleme abkippen möchten, um sich dann um 1900h zu melden, ob es denn erledigt sei.

Vorgesetztenverhalten

Komplett indisktuabel. Fachlich inkompetent, nicht im Interesse der Firma, des Teams oder Kunden handelnd, persönlich ungeeignet.
'Jobs for the boys'

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst und andere in der Arbeit in Folge von Berufserfahrung strukturieren kann, ist die Materie selbst unterschiedlich (je nach Projekt) und anspruchsvoll.
Der Anspruchshaltung muss jedoch auch Rechnung getragen werden.
Hierzu Bedarf es an Aufträgen; an technischem Personal, um diese KOMPETENT auszuführen; einer in der Realität verankerten Preisstruktur.

Arbeitsbedingungen

Daheim top.
Am Standort lautes Grossraumbüro.
Ausstattung passt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schnick, Head of People & Culture DACH
Sandra SchnickHead of People & Culture DACH

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut mich sehr, dass unser Package aus flexiblem Arbeiten, IT Equipment und Gehalt für dich gepasst hat. Mich interessieren aber auch die angesprochenen Kritikpunkte wie unsere Leader, das HR Team und wie du unsere Kultur wahrgenommen hast. Ich würde sehr gern darüber mit dir sprechen, um dein Feedback besser zu verstehen. Bitte melde dich gern vertraulich unter sandra.schnick@softwareone.com.

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