8 von 47 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offenes Ohr, Umgang mit den anderen Azubis
Kommunikation könnte besser laufen, wie überall. Dadurch dass Schäfer ein Konzern ist, Entscheidungen haben etwas mehr gedauert
Der Ausbilder war top, nur leider Überbeschäftigt und dadurch wenig Zeit Fragen zu beantworte.
Es hat Spaß gemacht, vor allem die Auslandsreisen für die Inbetriebnahme
Die ist super sowohl über das Netz als auch Vorort
Kann man sich einteilen wie man will :)
Sind ist gut, aber ist verbesserungsfähig reizend wären zusätzlich Zuschüsse wie Anfahrtskosten, Wohnungszuschüsse etc. oder 200€ mehr
Kompetent und sehr zuvorkommend, leider sind diese sehr viel eingebunden und die Kommunikation hapert manchmal
Das Arbeitsgebiet ist vielfältig und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist außerordentlich humorvoll
Die Aufgaben an sich sind leider eher zäh… Programmier mal diese Methode, die quasi das Framework sprengt, oder trage das in unsere Ansicht ein für den Kunden, so wie Azubi-Arbeit halt. Aber es bessert sich!
Aufgabenpool ist zwar groß aber man wird langsam herangeführt und wenn man sehr gut in einer Sache ist auch sehr oft dort eingesetzt
Obwohl ich nur ein Azubi bin werde ich wie ein (Vollzeit) Mitarbeiter behandelt und die Hierarchien sind flach
Der Umgang miteinander, die Hilfsbereitschaft, die Ausbilder, das Vertrauen gegenseitig
Leider gibt es in den Abteilungen so gut wie keine Neuentwicklungmöglichkeiten
Derzeit wird viel umstrukturiert. Man könnte die Mitarbeiter besser informieren, damit man den Pberblick nicht so schnell verliert
Ich finde das Betriebsklima in der IT Abteilung super. Unter Azubis versteht man sich gut und die anderen Mitarbeiten sind stets nett und hilfsbereit. Zwischen den Abteilungen gibt es auch einen netten Umgang miteinander. Es gibt auch natürlich einzelne, die beim Vorbeilaufen nicht begrüßen oder nicht sonderlich nett wirken, aber auf ihnen sollte man sich nicht beschränken :)
Die Chance, nach der Ausbildung oder Studium übernommen zu werden ist ziemlich hoch. Anschließend brauchen sie ja auch gute Fachkräfte
Mit etwas Organisation kann man locker Betrieb- und Freizeit unter einem Hut bringen. Man kann sich seine Zeit frei einteilen, wie man möchte. Es gibt auch die Möglichkeit (zumindest in IT Bereich), überstunden auf- und natürlich abzubauen
Die Ausbildungsvergütung empfinde ich als fair. Es gibt Notenprämien und die Löhne sind bisher alle pünktlich bezahlt worden
Die Ausbilder sind fachlich und persönlich top. Sie haben ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, sowie Gespräche über verschiedenste Themen
Die Ausbildung an sich macht sehr viel Spaß. Es gibt aber auch Tätigkeiten, die nicht so spaßig sind aber da muss man trotzdem durch
In der ersten Zeit der Ausbildung haben wir Zeit, Sachen zu Recherchieren und zu Entwicklen, worauf wir Lust haben. Anders sieht es später aus, weil man in den jeweiligen Abteilungen auch genügend zu arbeiten hat. Nichtdestotrotz kann man auch etwas nebenbei machen. Es gibt auch die Möglichkeit, als Azubi, dualer Student, Werktstudent... einen bezahlten Auslandsaufenthalt zu haben
Offenheit, Gleitzeit, relativ gut bezahlt, kompetente Leute
40 h Woche
Alles super hier, außer dass man eine 40 Stundenwoche hat!