16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass man als Mensch noch was zählt und nicht nur eine Nummer ist!
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Macht genau so weiter
Super viele Freiheiten
Familie und Arbeit sehr gut vereinbar
Immer unterstützend
Hierarchien sind flach
Immer ein offenes Ohr
Immer Abwechslung
Führung und Image
- mehr Ehrlichkeit
- von allen das gleiche fordern
Es gibt viel Kritik, auch im Umland.
Es gibt Gruppen, die gut klar kommen.
Leider bekommt man nicht das Material, was man braucht - modern hätte ich mir anders vorgestellt.
dass es im öffentlichen Dienst ist
fast alles… leider kann man das nicht anders sagen
Komplette Neustrukturierung
Führungspositionen sollten trotz ihrer Stellung fair bleiben und sich nicht auf Ihrer Position ausruhen
Schlecht; Hierarchie und Lästereien
hat in anderen Stadtverwaltungen den schlechten Ruf den die Stadt Kehl auch verdient
Man ist nach dem unzufrieden stellenden Arbeitstag total fertig und ist froh daheim zu sein
leider wird bei einer Weiterbildung seitens der Sachbearbeiter im Personalamt abgeblockt. Karriere sieht ebenfalls mau aus, da jegliche Höhergruppierung ein Kampf mit dem Personalamt ist. Fair ist hier nichts
sobald man den Raum
verlässt wird über einen gelästert - besonders stark vertreten im Bereich Personal & Organisation
Peinlich kann man dazu nur sagen - mehr nicht. Vor allem das Verhalten der Personalchefin ist absolut kindisch und hat nichts mit einer guten Führungskraft zu tun.
Keine bzw. schlechte Kommunikation zwischen Personalamt und den anderen Abteilungen
deutlich niedrigere Eingruppierung als für vergleichbare Stellen in anderen Städten
leider alles sehr veraltet - Digitalisierung ist leider fehl am Platz
Mehrere Ansprechpartner
Lohnabrechnungen schneller, bessere Interne kommunikation
Immer zu einem Gespräch bereit
Verschlechtert Euch nicht
Super Team
Top
Ist und war
Sehr kollegial
Immer top
War zu frieden
Immer ein offenes Ohr
Keine Unterschiede
Gesetze werden teilweise bewusst zum Nachteil der Kunden angewandt.
Der soziale Umgang unter den Mitarbeitern ist sehr unschön.
- Modernisierung: wenn man mit Digitalisierung wirbt sollte man keine veralteten Drucker haben, die nicht leserlich einscannen.
- Mitarbeiter Zusammenhalt sollte gefördert werden -> Gruppenbildung
- Gesetze sollten richtig angewandt werden. Es sollte nicht ausgenutzt werden wenn Kunden nicht der deutschen Sprache mächtig sind.
- Zu wenig Platz, teilweise haben Festangestellte keine Arbeitsplätze keinen Rechner und keinen Tisch (zwei Mitarbeiter teilen sich einen Rechner).
- sehr veraltete, staubige Büros
- keine Pausenräume
- Grüppchenbildung.
- Der soziale Umgang unter den Mitarbeitern ist sehr unschön.
abwertend
- in manchen Gebäuden befindet sich Schimmel
- Isolierung ist nicht vorhanden, durch die Fenster zieht es rein.
- Küchen zum benutzen nicht geeignet.
- Kaffeemaschinen nur vereinzelt, privat angeschafft.
- Im obersten Stock des Hauptgebäudes befindet sich der einzige Wasserspender für alle Mitarbeiter.
- keine Mitarbeiterparkplätze in der nähe.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist ausbauungsfähig
Die meisten haben es sich eingerichtet.
Man behauptet, dass man Weiterbildungsmöglichkeiten hat, wenn es drum geht muss man aber schnell ne quali abschließen
Mehr Schein als sein
Man versteht doch, aber man kriegt nichts Vorwärts
Man muss nach allem fragen
Informationsfluss: was man nicht über den Flur erfährt, erfährt man gar nicht…
Der Teamzusammenhalt ist sehr groß. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gerne miteinander.
Kein kommentar
Kein kommentar
Nur vereinzelt kollegiale beziehungen. Ansonsten mehr klein Gruppen.
Schlecht. Schlechter Ruf
Nicht vorhanden. Nur für Leitungsgremium Kräfte möglich.
Möglich
In Ordnung.
Mehr schein statt sein.
Cliquen dasein. Nur wer beliebt ist bekommt hilfe.
Sehr schlecht. Sehr abgegrenztes voreingenommenes Verhalten
Narzissmus bei einzelner leitung (BF)
Gut.
Zu oft zu viel. Zu wenig Umsetzung.
Absolut
Absolut
Die Behandlung der Mitarbeiter:innen. Stichpunkte Rassismus, Homophobie, Sexismus.
Offenheit, Transparenz, Respekt gegenüber den Angestellten.
Furchtbar! Man hatte Angst davor, zur Arbeit zu gehen.
Ist gegeben.
Es gibt Weiterbildungschancen.
Gibt es nicht. Hier herrscht Mobbing vor. Hinterm Rücken werden Unwahrheiten verbreitet, wenn man den Kolleg:innen nicht passt.
Nach außen hin freundlich.
Man wird beim Einstellungsgespräch knallhart belogen.
Tarif.
Die sind absolut gegeben.
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