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Stadt 
Witten
Bewertung

Eigentlich ein guter Arbeitgeber. Aber in Teilen verbesserungswürdig.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Witten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer möchte, kann sich auch entwickeln. Allerdings fehlt mir hier auch die Unterstützung in Form Weiterbildungen (sind möglich, aber aufgrund der finanziellen Situation nur beschränkt möglich).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misere einer Kommune - gesetzliche Aufgaben, Anforderungen der Politik und fehlende finanzielle Mittel.

Verbesserungsvorschläge

Ein gutes Personal- und Führungskräftekonzept fehlt, dass dann auch gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre

Kommt einen selbst und das Team an.

Kommunikation

konstruktive Kritik wird manchmal falsch verstanden. Es fehlt ein Umgang damit.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut.

Work-Life-Balance

Möglich und gut, aber in einigen Bereichen durchaus ausbaufähig. Hier fehlt tlw. das Vertrauen der Führungskräfte in die Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Wie immer, personenabhängig. Leider wegen fehlender Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen in einigen Bereich sehr ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Jeder hat eine Chance in einen Bereich seinen Interessen entsprechend zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Ist für mich kein Thema, weil es gelebt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal schwierig, weil die Motivation der älteren Menschen verständlicherweise auch nachlässt.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ok, aber, wie immer, ausbaufähig. Allerdings sind die Arbeitsbedingungen im Rathaus, bedingt durch die Einsparungen (keine Klimaanlage) in manchen Gebäudeteilen nicht gut (Hitze und fehlende Lüftungsmöglichkeiten).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Umweltschutz keine merkbaren Maßnahmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Image

Schlechter als es ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, kann auch Karriere machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva LohmannPersonalentwicklerin

Liebe Kollegin, /
Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback auf kununu. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Feedback wie Ihres ist für uns von unschätzbarem Wert, da es uns ermöglicht, unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur stetig zu verbessern.

Ihre Anliegen sind uns wichtig, und wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Kritikpunkte ernst nehmen und aktiv daran arbeiten, unsere Prozesse zu optimieren, z.B. in Bezug auf unsere Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Hinweis bezüglich Weiterbildung ist für uns von großer Bedeutung. Wir werden die Angebote zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden überprüfen um sicherzustellen, dass sie Zugang zu Schulungen und Fortbildungen haben, die ihre beruflichen Fähigkeiten und Interessen fördern.

Ihre offenen Worte geben uns wertvolle Anregungen, wie wir uns als Arbeitgeberin weiterentwickeln können. Wir möchten Sie ermutigen, auch in Zukunft Ihre Meinung mit uns zu teilen, z.B. indem Sie sich vertrauensvoll an die Gremien oder die Personalentwicklung wenden.

Bitte zögern Sie nicht, sich mit uns unter personalentwicklung@stadt-witten.de in Verbindung zu setzen, wenn Sie weitere Anliegen oder Ideen haben, die Sie gerne mit uns teilen möchten. Ihre Zufriedenheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen, und wir sind bestrebt, Ihre Erfahrungen bei uns positiv zu gestalten.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Mitarbeit!

Mit herzlichen Grüßen,

Ihre Personalentwicklung

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