Kaum Aufstiegschancen, 2- Klassen-gesellschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Studienstiftung ist sehr Sozial eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Klassengesellschaft, für die Führungsebene wird alles getan, die Mitarbeiter sind eine Stufe tiefer, merkt man extrem
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tun wäre ganz angebracht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Die Studienstiftung ist tatsächlich kein hierarchiefreier Arbeitgeber. Dass Kolleg/innen auf allen Ebenen die Geschäftsführung darin unterstützen, die Ziele der Studienstiftung zu erreichen, sehen wir allerdings gar nicht als Nachteil.
Als Mittelempfängerin des Bundes sind wir an unseren Stellenplan und die Eingruppierungsregeln des TVöD gebunden. Nicht immer gibt es die maßgeschneiderte Aufstiegsstelle - aber Bewegung ist immer möglich. Kolleg/innen, die sich weiter entwickeln möchten - z. B. durch ein berufsbegleitendes Studium -, unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle und Freistellungen oder auch durch Übernahme der Fortbildungskosten.