Ein Kommen und Gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talend in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn Talends Recruiting- und HR-Abteilung nicht überproportional stark auf Kununu vertreten wäre.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Aufwand und Geld in die Anwerbung neuer Mitarbeiter gesteckt um die vom Management in den USA vorgegebenen Wachstumszahlen zu erreichen. Leider versteht es die Firma nicht diese Mitarbeiter dann auch zu halten. Falls ihr also von Ex-Kollegen angeworben werdet, so wundert euch nicht (die Prämien dafür sind gut). Aber, kleiner Hinweis, sprecht im Vorstellungsgespräch unbedingt das Thema "Retention Rate" an.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen