Mehr Schein als sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Zusammenarbeit, Verlässlichkeit, Schwammige Aussagen, das Wohl des Angestellten ist egal
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Ihre Versprechen halten. Nicht alles auf jemand anderen schieben. Die Führungskräfte sollten lernen, wie man mit einem Angestellten redet und ihn motiviert und ihn ein gutes Gefühl zu geben und nicht immer nur auf einem Rumhacken.
Arbeitsatmosphäre
Das machen nur die Verkäufer unter sich.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Tiemeyer Gruppe zu bewerten.
Wir bedauern es äußerst, dass Ihre bisherige Zeit bei uns nicht positiv verlaufen ist.
Wir möchten Sie zu einem vertraulichen Gespräch einladen, um die Situation genauer zu verstehen und weitere Lösungsansätze aufzunehmen. Gerne können Sie sich dazu unter Kununu@Tiemeyer.de melden.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR-Kollege der Tiemeyer Gruppe
Karththikan Sri Ramanan