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Travelzoo
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score46 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø70.100 €
Filmproduzent:in2 Gehaltsangaben
Ø48.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Travelzoo
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Travelzoo
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jedes Jahr gibt es 3 Tage Urlaub plus einen Zuschuss, um eines unserer vielen exotischen Ziele zu erkunden!
Zahlreiche Firmenveranstaltungen zum Aufbau guter Beziehungen zu unseren Kollegen.
Möglichkeit, bis zu 3 Monate in einem unserer internationalen Büros zu arbeiten, wann immer wir wollen!
-Top Office Locations
-Regemäßige Team Events
-Weitere Benefits wie das Travelzoo Experience Programm
-Globales Team und internationale Projekte
-Flexible Arbeitszeit (Mix aus Office und Home Office)
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Travelzoo pflegt eine offene Feedback-Kultur und das hat mir geholfen mich zu verbessern. Der Job macht Spass und das Team ist toll. Es gibt neben dem Gehalt einige schöne Extras.
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guter Teamzusammenhalt, flache Hierarchien,
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33 Urlaubstage
einmal im Jahr wurde uns der Urlaub im Wert von 1.300 € gesponsert
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

viele Projekte dauern zu lange
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der Wasserkocher könnte schon regelmässiger entkalkt werden
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häufig stark von US abhängig
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Hierarchien sind flach aber Entscheidungsprozesse dafür zu lang manchmal
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Gehalt, Moral, Geschäftspraktiken, Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Benefits zur Gesundheit Fitnesstudio zum Ausgleich für lange Bürotage, Jobrad oder Zuschuß zum 49 €-Ticket wären Top
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Vielleicht bessere Benefits wie Fitness oder Jobrad?
noch etwas flexibler mit den Arbeitszeiten
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Beim Launch von neuen Produkten teilweise chaotische Prozesse, obwohl man aus der Startup-Zeit eigentlich raus ist.
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Mehr Flexibilität in Prozessen, Aufstiegsmöglichkeiten verbessern intern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Travelzoo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


TOP Zusammenhalt untereinander, immer professionell und dennoch freundschaftlich mit einem hohen Spaßfaktor.
5
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Wenn jemand Hilfe braucht, wird geholfen. Niemand wird im Stich gelassen.
5
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Top auch über die Abteilung hinaus
5
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Regional sehr gut. Privater Austausch während der Arbeitszeit hat hohen Stellenwert.
4
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Unglaublich toll. Man ist nie allein, man kann immer fragen. Egal ob persönlich oder via Mail/Phone, man wird sich nie allein fühlen. Gerade in der Anfangsphase meines Jobs, wo ich viele Fragen hatte, hatte ich nie das Gefühl allein zu sein. Auch zwischenmenschlich ist es ein unglaublich tolles Team. Menschen die mich selbst inspirieren und vorantreiben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Travelzoo ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Seit Jahren wird an der Bekanntheit der Marke gearbeitet - keine signifikante Besserung in Sicht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und erhöhen das Skillset und geben somit Raum für neue Aufgaben.
4
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Kaum Aufstiegschancen. Senior Management in stabiler Hand
3
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wer aktiv fragt, bekommt die Chance auf Weiterbildung
5
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Je nach Karrierestufe werden Seminare zur beruflichen und persönliche Entwicklung angeboten. Wer proaktiv um eine Fortbildung bittet und diese nachvollziehbar begründen kann, bekommt diese in der Regel bewilligt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Travelzoo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Travelzoo besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Travelzoo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Travelzoo als eher modern.
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